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組織的創新管理和實踐

課程編號:50762

課程價格:¥16000/天

課程時長:2 天

課程人氣:436

行業類別:行業通用     

專業類別:人力資源 

授課講師:余宏厚

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中高層管理人員、部門經理、儲備干部等

【培訓收益】
1、理解創新的重要性、創新的三要素以及創新價值的金三角; 2、理解發掘創新源泉的七個途徑,并熟練掌握創新的四個階段流程。 3、深入理解創新的三個類型:商業模式創新、技術和產品創新以及管理創新; 4、通過世界500強企業創新成功案例學習,掌握創新理論在實踐中的運用; 5、提升組織創新的管理技巧,為企業創新戰略的制定和實施提供實戰案例借鑒。

第一章:數字化時代下的企業創新
一、企業為何需要創新?
1.1數字化時代的七個微觀環境變化(很多小企業可能是你的顛覆者)
1.2如果跟得上,這就是最好的時代,如果跟不上,這就是最壞的時代。
1.3多媒體視頻
二、中國企業未來10年的短板在哪里?
三、創新的真諦是:為客戶創造價值
四、圍繞顧客價值的創新類型
4.1商業模式創新
4.2技術創新
4.3管理創新

第二章:打造具有創新力的組織
一、創新的定義和三大要素:創意/實現/價值
二、創新價值的金三角:情感價值/體驗價值/功能價值
三、發掘創新源泉的七個途徑:新觀念/新知識/意外/不協調/流程需要/產業、市場結構變化/人口狀況
四、創新的四階段流程
4.1激發
4.2催化
4.3創想
4.4轉化
互動和思考
五、建設組織的創新文化:如何允許失敗、激發冒險、競爭的激情、保持領先一步

第三章:商業模式創新及實踐
一、什么是商業模式?
二、數字化時代,商業模式環境發生了什么變化?
三、商業模式創新的四個途徑
案例學習:華為、互聯網企業的商業模式創新實踐

第四章:技術/產品創新及管理
一、哪些屬于技術/產品創新?
二、技術/產品創新的價值是什么?
三、數字化時代,技術/產品創新的方向是什么?
四、技術/產品創新管理的核心內容是什么?
五、創建顛覆式創新的環境和機制
案例學習:華為、美的集團的技術/產品創新實踐

第五章:管理創新及實踐
一、管理創新的內涵及價值
二、數字化時代,管理圍繞著顧客價值創新的四個主要方向
三、管理模式創新及實踐案例
3.1什么是管理模式?
3.2數字化時代的管理模式創新
3.3實踐案例
四、流程創新及實踐案例
4.1什么是流程?
4.2數字化時代的流程創新
4.3實踐案例
五、組織機構創新
5.1什么是組織機構?
5.2數字化時代的組織機構創新
5.3實踐案例
六、組織文化創新
6.1什么是組織文化?
6.2數字化時代的組織文化創新
6.3實踐案例

 

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