【培訓(xùn)對(duì)象】
各類企業(yè)的董事會(huì)成員、高中級(jí)管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理人員等。

【培訓(xùn)收益】

（一） 三大財(cái)務(wù)報(bào)表概述
1. 資產(chǎn)負(fù)債表—底子
2. 利潤(rùn)表—面子
3. 現(xiàn)金流量表—日子
（二）會(huì)計(jì)要素的含義
1. 資產(chǎn)負(fù)債類
2. 利潤(rùn)類
實(shí)戰(zhàn)案例分析（一）：解讀奧松4S店發(fā)生如下業(yè)務(wù)對(duì)三大財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生的影響。
（1）注資；（2）借款；（3）購(gòu)置固定資產(chǎn)；（4）購(gòu)入存貨；（5）年底結(jié)算；（6）支付費(fèi)用；（7）計(jì)提折舊；（8）繳納所得稅與計(jì)算凈利潤(rùn)。
實(shí)戰(zhàn)案例分析（二）：解讀奧松公司利潤(rùn)表、利潤(rùn)分配表、奧松公司資產(chǎn)負(fù)債表、奧松現(xiàn)金流量表。
（三）資產(chǎn)負(fù)債表—如何從財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、流動(dòng)性看企業(yè)經(jīng)營(yíng)？
1. 從存貨周轉(zhuǎn)看企業(yè)經(jīng)營(yíng)。
2. 從應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)看企業(yè)經(jīng)營(yíng)。
3. 從營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)看企業(yè)經(jīng)營(yíng)。
（四）利潤(rùn)表—利潤(rùn)與錢要分清，什么是現(xiàn)金為王？
（五）如何分析經(jīng)營(yíng)上是否賺錢？賺錢的效益如何？
1. 凈利潤(rùn)與凈利潤(rùn)率分析。
2. 毛利與毛利率分析。
3. 經(jīng)營(yíng)費(fèi)用與費(fèi)用率分析。
4. 投資回報(bào)率與凈資產(chǎn)收益率分析。
（六）現(xiàn)金流量表—如何從現(xiàn)金流看企業(yè)經(jīng)營(yíng)？
（七）如何從償債能力看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？
1. 資產(chǎn)負(fù)債率分析
2. 流動(dòng)比率分析
實(shí)戰(zhàn)案例分析（三）透過財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)解讀分析企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況。
 

管理學(xué)博士
北京交通大學(xué)教授
博士生指導(dǎo)教師
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
高級(jí)審計(jì)師

能力證書：
1993年獲得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，同年加入中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)合伙人、簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

1996年赴英國(guó)研修，獲ACCA（英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師）證書。
2000年獲得高級(jí)審計(jì)師證書，同年加入中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)。

兼職情況：
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員。中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員、中國(guó)管理會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事。
財(cái)政部企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)咨詢專家。
中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員、專家委員會(huì)專家。
清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院客座教授、高級(jí)培訓(xùn)師。
國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心客座教授、高級(jí)培訓(xùn)師。
國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理人研究中心客座教授、高級(jí)培訓(xùn)師。
信達(dá)投資公司、四川倍磊管理咨詢公司、北京鵬翔管理咨詢公司首席財(cái)務(wù)顧問。
英國(guó)《投資人》雜志自由撰稿人。

1996年至今，為160多家上市公司、中央企業(yè)做財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅收方面的培訓(xùn)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理設(shè)計(jì)以及其他管理咨詢。

 

• 中高管理層人際溝通與影響力

   

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