亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

沖突問題分析與決策思維

課程編號:45085

課程價格:¥25000/天

課程時長:1 天

課程人氣:485

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:董波浪

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
管理者、優(yōu)秀經(jīng)理 、部門負責人、各部門主管骨干

【培訓收益】
1、 提高管理者自我認知角色責權,對等問題的方式與意識,提升團隊管理技能,做到管理過程中關注“人”和“事”平衡! 2、 提升經(jīng)理問題分析能力與管理者思維決策能力,綜合角色配合力,發(fā)揮管理者領導力的獨特性,掌握管理者思考性與全局性! 3、 掌握管理者必備的五項日常工作職責,提高企業(yè)執(zhí)行力、高效運作的組織! 4、 提高團隊高效溝通品質,提升問題解決思路,使用問題分析工具,減少溝通消耗,決策成本,與結果管理成本! 5、 理清執(zhí)行盲點,消滅執(zhí)行懶性,解決不負責任推脫,扯皮推諉的問題現(xiàn)狀 6、 提高管理者鏡子思維,多角度拓展視角,提高系統(tǒng)思考力!

第一講:沖突問題分析與成本管理
¢解讀:問題的視角與角色視角如何科學量化
¢管理:問題屬性價值與利益價值
一、問題的認知屬性
1、認識問題的屬性
¢探索:問題出現(xiàn)后是否影響了四大要素:時間成本、金錢成本、管理成本、收益成本
¢管理思考:問題難度VS問題利益 vs問題角色
2、認知問題五個層面
3、認知問題歸因與外因
二、問題屬性價值與成本管理
1、問題的代價成本與控制成本
2、問題管理成本流程管控五個步驟
3、問題底層思考與角色身份
¢案例:《關門帶來的危機》 《前臺引發(fā)的蝴碟效應》
三、問題的結構分析與問題的權重
1、問題本身的特性結構分析
2、人為問題VS 自然問題分析
3、問題思路與權重利弊
¢探索問題:人為問題背后的責、權,利平衡
¢管理思考:問題成本如何降到最低
四、管理解決問題與角色轉換過程中常見的問題分析
1、問題分析五步驟:是什么——為什么——要什么——做什么——憑什么
2、問題疊層與利益關系的分析
3、解決問題的路徑與決策四要素
4、解決問題后果與因果關系
五、管理者解決問題的工具與解決方案
¢工具一: 4M1E問題原因分析
※小組練習4:用4M1E工具分析本組所列問題的原因
¢工具二:魚骨圖問題原因分析
※魚骨圖的三種類型
※魚骨圖的繪制要點
※小組練習5:請以本組確定的問題用魚骨圖進行分析
¢工具三:分類共創(chuàng)法
※分類共創(chuàng)法四步驟
※小組練習6:請以本組確定的問題用分類共創(chuàng)法分析
¢工具四:5WHY原因分析工具
※5why問題原因分析
※5why起源與背景
※5why應用實例
¢工具五:5W2H分析工具
¢工具六:SWOT分析解決思路
¢工具七:頭腦風暴法
¢工具八:工作內容復盤REVIEW
※:總結+推演
¢工具九:4RA執(zhí)行結果管理
※R1“結果”定義(Ready)
※R2責任承諾(Responsibility),
※R3結果跟蹤( Review ),
※R4即時獎懲(Result)
※A 行動力 (Action force)
¢案例:《頭腦風暴法》、情景問題分析與探索
第二講:完善決策系統(tǒng)思維 降本風險系數(shù)
¢啟示解析:看見山的一面是否等于看到山的全面?見山一面不等于全面
¢管理應用:看問題如何系統(tǒng)思考,抽絲剝繭,層層深入
一、什么是系統(tǒng)思維
1、 認知系統(tǒng)的構建要素
2、 系統(tǒng)思維三種結構:DNA分子排列結構、因果關系結構、親情關系結構
3、 系統(tǒng)思維決策三維要素
4、 系統(tǒng)思維決策四大關鍵
5、 系統(tǒng)思維決策管理工具
二、管理者思維VS 工作者思維
¢啟示:管理發(fā)散思維VS線型思維區(qū)別
1、 管理者問題處理的局部思維到系統(tǒng)思維
2、 管理者邏輯思維三種結構化提升
∴管理者金字塔結構化思維
∴管理者三點論結構化方法
∴管理者精確數(shù)字思維
3、管理者常犯決策的三大思維陷阱
3、管理者思維決策四大要素:信息差、風險系數(shù)差、時間差、資源差
4、管理者思維決策四大成本:收益成本、時間成本、風險成本、沉沒成本
5、管理者思維決策五根支柱:決策依據(jù)\智囊系統(tǒng)\信息系統(tǒng)\執(zhí)行體系監(jiān)督體系
三、開拓思想創(chuàng)新思維
★解析“供給側改革”的思路
1、創(chuàng)新思維等于什么
¢創(chuàng)新=學習+模仿+升級+減法
2、創(chuàng)新思維底層思考
¢管理者平衡“人與事”思維
1、 破除對立思維、二元思維、平衡三元思維 案例:《分配任務》
四、升級構建思維思考力
1、系統(tǒng)思考力的模型構建
2、系統(tǒng)思考力的八大要素
∴立場原則、屬性、利弊權衡、問題矛點、共贏思路、考慮周詳、人性、、、
★解析:系統(tǒng)思考的具備要素
3、系統(tǒng)思考力的思想升級迭代
五、系統(tǒng)思考力智慧提升
1、多智能腦力3Q訓練
2、系統(tǒng)思考力點、線、面、體多維思考密度
3、思考力密度解決問題多邊形
4、心智系統(tǒng)思考力網(wǎng)絡構建力
5、升級思想層級的四大維度
6、系統(tǒng)思考力提的三大路徑
六、團隊人才管理與系統(tǒng)思考
1、團隊問題沖突與系統(tǒng)思考
¢啟示解析:部門都不想多加班,面對問題沖突,如何解決
¢應用管理:沖突管理是企業(yè)經(jīng)營者必備的能力與風險管理智慧
¢探索問題:人為問題背后的責、權,利平衡
¢管理思考:問題成本如何降到最低
七、完善心智系統(tǒng)六維思考力
※案例:《系統(tǒng)構建》 《思考力拓展》 《中美貿(mào)易站》
※感悟:系統(tǒng)思考是影響事態(tài)發(fā)展與未來的核心軟實力
※案例:《沖突》 《視頻啟示》
※感悟:系統(tǒng)思考力是一切事物決策的平衡支柱!

 

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
久久免费的精品国产v∧| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲成av人片www| 亚洲欧洲性图库| 国产精品嫩草影院com| 久久久久久久久久久久久久久99| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 色94色欧美sute亚洲线路二| 99久久婷婷国产| 色八戒一区二区三区| 在线观看中文字幕不卡| 欧美日韩国产一级| 日韩一区二区精品在线观看| 欧美一区二区三区爱爱| 欧美不卡一二三| 国产欧美1区2区3区| 最新国产の精品合集bt伙计| 亚洲欧美在线视频| 午夜精品久久久久久| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产在线精品一区二区夜色| 国产999精品久久久久久| 不卡的电影网站| 在线亚洲免费视频| 欧美一区二区成人| 欧美极品美女视频| 亚洲视频一区在线| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产成人免费视| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 国产一区二区剧情av在线| 国产91在线观看| 在线观看欧美精品| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲国产精品黑人久久久| 亚洲自拍偷拍网站| 国产一区在线观看麻豆| 色婷婷综合五月| 日韩午夜在线观看| 亚洲色图清纯唯美| 久久精品国产成人一区二区三区| 国产suv精品一区二区6| 欧美久久一二区| 欧美激情一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 久久一日本道色综合| 一区二区三区在线视频观看58| 老鸭窝一区二区久久精品| 一本色道a无线码一区v| xnxx国产精品| 午夜精品久久一牛影视| 99视频在线观看一区三区| 欧美一卡二卡三卡| 亚洲综合精品久久| av男人天堂一区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 亚洲午夜精品17c| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲精品一线二线三线| 五月婷婷综合网| 色先锋资源久久综合| 国产视频一区不卡| 久久99精品久久只有精品| 欧美日韩一区国产| 一区二区三区丝袜| 99久久精品一区| 国产欧美日韩在线视频| 久久精品国产77777蜜臀| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲在线免费播放| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 欧美韩日一区二区三区四区| 国产精品性做久久久久久| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 日本美女一区二区三区| 欧美一区二区在线观看| 人人精品人人爱| 日韩一区二区高清| 另类欧美日韩国产在线| 日韩精品在线一区二区| 美女视频一区二区| 精品国精品自拍自在线| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 免费人成在线不卡| 欧美成人猛片aaaaaaa| 久久不见久久见中文字幕免费| 日韩欧美成人激情| 国产一区二区三区黄视频| 国产欧美日韩卡一| 91丨九色porny丨蝌蚪| 一区二区三区四区乱视频| 欧美三日本三级三级在线播放| 石原莉奈在线亚洲二区| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 国产精品原创巨作av| 国产精品久久夜| 欧美在线色视频| 麻豆国产精品视频| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲欧美国产三级| 亚洲精品高清在线观看| 日韩欧美一区二区免费| 免费欧美高清视频| 国产免费成人在线视频| 99国产精品99久久久久久| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 91国在线观看| 一个色妞综合视频在线观看| 这里只有精品视频在线观看| 国产盗摄视频一区二区三区| 亚洲精品福利视频网站| 日韩美女一区二区三区四区| 成人白浆超碰人人人人| 日韩和欧美一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 欧美又粗又大又爽| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 亚洲乱码中文字幕| 26uuu亚洲综合色欧美| 在线观看免费成人| 福利电影一区二区三区| 日本v片在线高清不卡在线观看| 国产精品三级视频| 日韩一二在线观看| 91官网在线免费观看| 国产盗摄一区二区三区| 免费不卡在线视频| 伊人一区二区三区| 久久久久久久综合日本| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 成人不卡免费av| 国产成人一级电影| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲小少妇裸体bbw| 国产精品高潮久久久久无| 久久综合国产精品| 日韩欧美国产一区在线观看| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 成人ar影院免费观看视频| 国产一区二区三区精品视频| 美女高潮久久久| 日本中文字幕一区二区视频 | 制服丝袜在线91| 在线观看日韩国产| 色综合久久中文字幕综合网 | 免费美女久久99| 免费观看日韩av| 丝瓜av网站精品一区二区 | 91成人在线免费观看| 91在线精品一区二区| 国产·精品毛片| 成人午夜精品一区二区三区| 国产精品小仙女| 国产 欧美在线| 成人av免费网站| 91小视频在线观看| 91丨porny丨最新| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美日韩国产综合一区二区| 在线不卡免费欧美| 欧美成人a视频| 国产欧美一区二区精品性色| 国产精品三级av| 亚洲黄色小视频| 日日欢夜夜爽一区| 国产综合色产在线精品| 成人一区二区三区视频在线观看| 北岛玲一区二区三区四区| 91捆绑美女网站| 欧美久久久影院| 久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 欧美日韩中文精品| 欧美mv和日韩mv的网站| 欧美激情综合五月色丁香小说| 亚洲免费视频中文字幕| 亚洲成人免费影院| 久久国产精品99精品国产| 国产精品69毛片高清亚洲| 95精品视频在线| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 欧美videos中文字幕| 国产精品你懂的在线欣赏| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 26uuu国产电影一区二区| 亚洲欧美日韩电影| 日本中文在线一区| 成人97人人超碰人人99| 8x8x8国产精品| 国产精品短视频| 日本欧美一区二区三区乱码| 成人黄页在线观看| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 国产婷婷一区二区| 免费观看在线色综合| 97se亚洲国产综合自在线观| 精品乱码亚洲一区二区不卡|