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企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師帶徒能力實操班

課程編號:42281

課程價格:¥22000/天

課程時長:2 天

課程人氣:526

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 

授課講師:張懷

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
承擔(dān)企業(yè)新員工或轉(zhuǎn)崗員工指導(dǎo)任務(wù)的導(dǎo)師、支持梯隊人才發(fā)展的內(nèi)部導(dǎo)師。

【培訓(xùn)收益】


一、導(dǎo)師的角色與職責(zé)
案例:自生自滅的員工
導(dǎo)師的角色與職責(zé)
上司、培訓(xùn)師、導(dǎo)師之間的區(qū)別
導(dǎo)師常犯的角色錯誤

二、導(dǎo)師制五大工作模式
導(dǎo)師名稱的來源
案例:華為導(dǎo)師制
傳統(tǒng)師徒制與導(dǎo)師制的區(qū)別
導(dǎo)師制四大核心功能
導(dǎo)師工作場景五大模式
五大模式操作步驟、方法與工具詳解
演練:制定導(dǎo)師輔導(dǎo)計劃
演練:月度總結(jié)導(dǎo)師談話

三、新員工指導(dǎo)師(導(dǎo)師)面臨的問題分析與應(yīng)對策略
導(dǎo)師在輔導(dǎo)過程中自身可能遇到的問題
導(dǎo)師的自我管理

四、導(dǎo)師指導(dǎo)三大原則與三大核心技能
指導(dǎo)師的三大工作原則
指導(dǎo)師(教練)的三大基本功
聆聽
演練:聆聽練習(xí)
演練:提問練習(xí)
演練:反饋練習(xí)

五、GROW指導(dǎo)模型與典型場景運(yùn)用
核心工具:GROW介紹
針對公司實際問題設(shè)置場景演練
二人演練(工作、事業(yè)、人際、情緒 等)
三人演練(工作、事業(yè)、人際、情緒 等)
綜合演練與自我演練
總結(jié)與行動計劃
Q&A 

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