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優秀項目經理角色重塑

課程編號:42242

課程價格:¥18000/天

課程時長:1 天

課程人氣:570

行業類別:不限行業     

專業類別:管理技能 

授課講師:姚光林

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
建筑施工企業的項目經理

【培訓收益】


一、項目經理的角色定位
項目經理明確自身在企業及項目中的角色定位與承擔的管理責任。
1、項目經理的角色定位
——企業的中堅力量-如同中流之砥柱
——項目執行力的關鍵點-如同企業與項目員工之橋梁
2、項目經理的多重角色
(1)在上司面前——代表下屬
(2)在下屬面前——代表上司
(3)在同事面前——代表同級
(4)在客戶面前——代表公司
思考:不同角色肩負的不同責任?
3、優秀的項目經理要兼容的八種角色

二、項目經理的自我修煉
(一)道德觀念
忠誠,誠信,廉潔,感恩,正直,守規
(二)職業意識
一個中心:以客戶價值為中心
四個基本點:以主動為策略,服務為手段,責任為基礎,結果為導向
管理工具:如何形成結果導向的思維模式
(三)職業心態
陽光心態,主人翁心態、空杯心態,包容心態,共贏心態等

三、項目經理的工作習慣
項目經理應養成什么樣的職業習慣,便于個人成長與工作開展——
敢于擔責任、敬業無條件、工作有計劃、執行找方法、辦事不拖延、做事有結果、事后有總結、學習無止境

四、項目經理的時間管理
掌握時間管理技能,游刃有余管理時間,提高效率
(一)時間管理能力現場測試
(二)時間管理的六個好習慣
1、事先安排
2、優先排序
工具:時間管理四象限
3、集中精力
工具:番茄工作法
4、從不拖延
5、個人整潔
6、學會說“不”
(三)合理支配時間的方法

五、項目經理的情商管理
如何了解自己,讀懂他人,掌控情緒,提高人氣,建立良好的人際關系,助推工作開展與目標達成
(一)了解自己的途徑
(二)讀懂他人的途徑
(三)如何進行情緒與壓力管理
(四)如何提升情商,建立良好的人際關系

六、項目經理的團隊管理
項目經理如何提升領導力,增強人格魅力,管理好自己,管好下屬,打造具有凝聚力的高效團隊。
(一)項目經理要樹立自己的威信
(二)如何樹立自己的威信
以德樹威、以信樹威、以情樹威、以識樹威、以才樹威、以績樹威
(三)項目經理如何自我管理(四項基本管理)
(四)項目經理如何管理下屬
1、熟悉崗位:
了解崗位的哪些基本信息;實現崗位工作管理的四個“標準化”
2、學會識人
望、聞、問、測
3、善于用人
容才胸懷、用人策略
案例:唐僧是如何用人的
4、有效輔導
(1)崗位工作技能培訓的形式
(2)項目經理如何做好教練,幫助下屬成長

七、項目經理的工作溝通
如何向上級請示、匯報,尋求支持;向下級指示、安排,布置任務;向平級溝通、協商,爭取配合。
(一)有效溝通的“1245”法則
一個目的、二個要點、四個關鍵、五個原則
(二)與上級溝通的注意事項
1、如何聆聽領導的指令
2、如何向領導匯報工作
3、向領導請示匯報的注意事項
(三)向下溝通
1、與下級溝通的注意事項
2、如何與下級溝通
(四)如何平行溝通
1、跨部門平行溝通的注意事項
2、有效溝通的“三星共照”
3、工作溝通的“八榮八恥”

八、項目經理的執行能力
(一)企業需要什么樣的執行力
目標能實現、制度能貫徹、行動講效率、做事有結果
(二)項目經理在執行中的責任定位
(三)如何營造執行力風氣
(四)項目經理保證執行的四大要點
(五)如何加強考核,保證執行落地
(六)項目經理在目標實現中的六大角色
(七)如何培養項目團隊的狼性精神

九、項目經理的激勵技巧
(一)激勵的基本理論
(二)項目經理激勵下屬的有效方法
(三)激勵菜譜 

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