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企業文化——引領企業發展的成功之道

課程編號:38562

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:637

行業類別:行業通用     

專業類別:企業文化 

授課講師:張蕾

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業管理層

【培訓收益】
■ 理解企業文化是價值信仰的核心內容,成功組織變革的根本在于改善價值信仰; ■ 初步理解如何提煉和落地卓越企業文化的核心價值觀和成長價值觀; ■ 初步明晰如何提煉和落地卓越企業文化的價值理念和價值行為。

第一講:為什么說企業文化如此重要?
1. 企業的命運是由什么決定的
案例:中興和華為發展到今天為什么差距越來越大?
2. 決定成長基因到底是什么
1)決定成長基因是價值信仰,而非工具方法
2)比較思維和本源思維
3)人的價值信仰決定人的命運
4)企業的價值信仰決定企業的命運

第二講:企業管理的本質:價值信仰
一、企業文化的概念
1. 企業文化的定義
問題:說說是什么原因,讓你加入該企業
1)文化和企業文化的定義
案例:企業文化研究六七十年代緣于日本
2)企業文化的層次
3)企業文化的樹型架構
2. 企業文化的作用
1)企業文化對管理的作用
2)企業文化對經營績效的影響
案例:哈佛商學院著名教授、世界知名的管理行為學和領導科學權威斡·科特對美國實業界22個行業207家公司長達11年的研究結果
案例:郭士納與德魯克對企業文化的理解
3)卓越企業文化的重要性
案例:杰克•韋爾奇對企業文化的理解
二、企業文化是組織價值信仰的核心要素
1. 組織的價值信仰決定組織的未來
案例:價值信仰是如何決定組織的
2. 卓越人士或卓越組織是正向核心價值信仰
案例:微軟收購諾基亞
案例:樂視事件
案例:中興與華為的不同發展結果

第三講:企業文化和團隊亞文化的提煉和落地
一、企業文化中成長價值觀的提煉和落地
1. 成長價值觀的提煉
案例:某公司成長價值觀的調查問卷
2. 成長價值觀的落地步驟
二、團隊亞文化中價值理念的提煉和落地
1. 價值理念的提煉
1)創建價值理念的用意
案例:某團隊的價值理念
2)提煉價值理念的基本步驟
主題研討:如何提煉團隊價值理念
案例:創建某團隊亞文化的價值理念
2. 價值理念的落地
1)團隊價值理念落地的基本步驟
案例:創建某團隊亞文化的價值理念
主題研討:如何落地團隊價值理念
2)卓越團隊價值理念的形成過程
案例:某卓越的團隊亞文化
三、企業文化中價值行為的提煉與落地
1. 價值行為的重要性
2. 制定關鍵領導行為【即:領導的價值行為】
案例:華為干部的關鍵領導行為
3. 關鍵領導行為的落地

回顧和行動計劃
1. 回顧卓越企業文化的要點
2. 掌握卓越企業文化的養成過程
討論:培訓心得和行動計劃
1)需要掌握企業文化的價值觀和價值理念及如何落地
2)下一步行動計劃 

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