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管理力與績效體現

課程編號:37420

課程價格:¥18000/天

課程時長:3 天

課程人氣:1128

行業類別:不限行業     

專業類別:管理技能 

授課講師:丁立明

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
現場管理人員(總經理 , 經理, 主管 等 中高層管理者)

【培訓收益】
理解把握領導力的要素關聯; 理解管理職能與職責的本質; 管理委派與管理溝通的體會感悟; 目標達成與績效管理的核心體現; 理解幾個理論的運用實操; 解讀團隊效率的根本體現與團隊效益。

 (一)領導力過程體現

Ø 管理力核心五要素的體現;

Ø 管理原則;

Ø 管理過程;

Ø 優先處理工作的技巧;

Ø 領導P/C 規則及運用及效用;

Ø 管理效率---效益關聯體現。

(二)管理職責角色作用

l 主管職責;

l 管理職責;

l 管理職能關系;

l 主管角色核對;

l 積極主管與消極主管對;

l 管理實效與管理提升。

(三)管理委派與管理溝通

Ø 委派的工作目的;

Ø 委派過程;

Ø 溝通之星;

Ø 溝通模式及示意圖;

Ø 聆聽技巧; 輔導技巧;

Ø 必須要面對的幾種人。

(四)目標達成與績效管理

l 目標定義;

l 績效管理流程與結構;

l 員工績效----團隊績效---組織績效;

l 績效規劃與KPI 平衡;

l 績效制度的動態把握;

l 績效輔導。

(五)幾個理論實操

Ø 激勵循環圈;

Ø 馬斯洛需求論;

Ø 赫斯柏雙因素理論;

Ø 解決問題的方式;

Ø PDCA 的運用;

Ø 管理思考方式.。

(六)團隊效率與效益

l 權力與領導 ;

l 領導風格及運用;

l 團隊形成過程;

l 團隊成功工作的效率效益體現;

l 工作組的角色;

l 管理團隊的行為反應。

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