【培訓對象】
公司的股東、合伙人、董事、監事、總經理等高級管理人員、財務人員、法務人員、HR、員工等

【培訓收益】
1.了解公司治理結構的基礎知識； 2.了解董事會的管理與運作實務； 3.了解監事會的管理與運作實務； 4.了解外派董監高人員的權利、義務和法律責任； 5.了解如何履行董事、監事職責。

一、公司治理結構的基礎知識
(一)公司治理的內涵和意義
(二)公司治理的整體架構
1.股東（大會）
2.董事會
3.監事會
4.經營管理層
(三)不同類型企業的公司治理特點
1.國有企業與民營企業
2.高科技企業與非科技企業
3.金融企業與實體企業
(四)公司章程
1.效力
2.必備條款
二、董事會的管理與運作實務
(一)董事會的職權
1.公司法中的董事會職權
2.公司章程中的董事會職權
(二)董事會的構成
1.董事的構成
1)股東董事
2)非股東董事
3)職工董事
4)外部董事/獨立董事
2.董事的資格排除
3.董事專門委員會的構成
1)薪酬委員會
2)戰略委員會
3)審計委員會
(三)董事會會議的組織與決策
1.董事會會議的組織程序
2.董事會議事規則
3.董事會會議的決策程序
4.董事會會議與黨委意見的關系
(四)董事會層面的問題
1.董事怠于履行職責
2.缺少外部董事、獨立董事
3.被經營層控制
三、監事會的管理與運作實務
(一)監事會的職權
1.公司法中的監事會職權
2.公司章程中的監事會職權
3.監事會與紀委、內審部門的關系
(二)監事會的構成
1.股東監事
2.職工監事
(三)監事會層面的問題
1.監事會流于形式
2.缺少職工監事
四、外派董監事人員的權力、義務和法律責任
(一)外派董事和監事的管理
1.專職與兼職
2.日常工作匯報與監督
3.外派董監高與股東代表的關系
(二)外派董事和監事的權力
1.能否代表公司當場表決
2.能否直接在股東會/董事會/監事會會議記錄上簽字
(三)外派董事和監事的義務
1.忠實義務
2.勤勉義務
(四)外派董事的法律責任
1.競業禁止
2.賠償責任
(五)外派監事的法律責任
1.賠償責任
五、如何履行好董事、監事職責
1.加強日常監督與工作匯報
2.制定和執行外派董監事工作制度
3.外派到子公司的股東代表與董監事的區分 

★ 北京市煒衡律師事務所合伙人、資深律師
★ 法學博士、經濟學博士后
★ 曾任天津金融資產交易所副總裁
★ 股權、投融資實戰專家
★ 財政部政PPP中心 法律專家
★ 股權激勵“三步法”理論創始人

個人簡介
★ 法學博士，經濟學博士后，資深律師。股權激勵“三步法”理論創始人 。曾輔導過多家企業企業成功上市、并購重組及實施股權激勵項目，擁有 10余年律師執業經驗。業務專長包括：投資和融資（股權及債權融資、境內外上市、企業并購重組）、股權激勵、股權結構設計及公司治理、公司法律事務。
★ 憑借多年企業股權結構設計、公司治理結構、股權激勵、并購重組、投融資領域的實操經，首次提出“股權激勵三步法”的理論，解決傳統股權激勵無法有效激勵員工的問題。

主講課程
《企業法律風險防范》、《股權激勵實施全流程》、《中國式合伙人：股權激勵三步法》、《企業并購重組法律實務》、《企業融資實務指導》、《股權結構設計》、《公司治理結構與股權糾紛解決》、《法商思維》
主要著作：
《企業并購全流程》（專著，中國法制出版社出版）
《股權激勵實務操作與案例分析》（專著，法律出版社出版）
《當代中國企業工會保護勞動權的法經濟學分析》（專著，中國政法大學出版社出版） 

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