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領(lǐng)導(dǎo)力提升之問(wèn)題員工管理

課程編號(hào):36337

課程價(jià)格:¥21000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:491

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:周新奇

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


第一章 領(lǐng)導(dǎo)者的角色
1.1 何謂管理
1.2 主管的管理內(nèi)容
1.3 主管的角色
1.4 主管的素質(zhì)要求
1.5 認(rèn)識(shí)權(quán)力與責(zé)任
1.6 當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者觀念的轉(zhuǎn)變
第二章 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和士氣提升
2.1 歷史人物用人之道
2.2 韓非子.八經(jīng)
2.3 如何選人
2.4 考人九字
2.5 不同性格看管理
2.6 不同類型的人員易授權(quán)的工作
2.7 授權(quán)的含義
2.8 哪些是可以授權(quán)的
2.9 授權(quán)誤區(qū)
2.10授權(quán)程度
2.11 提升團(tuán)隊(duì)士氣的大四原則
2.12 30 種現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)技術(shù)
第三章 問(wèn)題員工管理
3.1 你有這樣的部屬嗎?
3.2 功高蓋主如何管
3.3 有靠山的如何管
3.4 標(biāo)新立異的如何管
3.5 悶葫蘆老黃牛如何管
3.6 挑剔愛(ài)發(fā)牢騷的如何管
3.7 斤斤計(jì)較的如何管
3.8 情緒激勵(lì)的如何管
3.9 得過(guò)且過(guò)的如何管
3.10 沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的如何管
3.11 沒(méi)有責(zé)任心的如何管
3.12 沒(méi)有責(zé)任感的如何管
3.13 表面強(qiáng)硬內(nèi)心脆弱的如何管
3.14 喜歡搬弄是非的如何管
3.15 不在乎錢(qián)的如何管
3.16 好表現(xiàn)的如何管
3.17 有態(tài)度沒(méi)能力的如何管
3.18 沒(méi)態(tài)度有能力的如何管
3.19 沒(méi)態(tài)度沒(méi)能力的如何管
3.20 領(lǐng)導(dǎo)的大局觀和把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的平衡
第四章 答疑與討論 

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