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如何讓溝通成為 企業(yè)核心競爭力

課程編號:35265

課程價格:¥28000/天

課程時長:2 天

課程人氣:511

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:楊臺軒

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


一、溝通在企業(yè)管理的定義,價值,與沖突
溝通為什么如此重要?世界級的企業(yè)家如何看待溝通的困難?
溝通為什么如此困難?
為什么別人的團(tuán)隊效率高?從空客A380的例子凸顯企業(yè)在溝通管理上的盲點?
什么叫溝而不通?合而不作?從各部門,上下階級的角度分析團(tuán)隊合作的關(guān)鍵點在哪里?
Jack Welch 說先忘掉那些偉大的市場策略吧!先把公司內(nèi)部的敵人清除掉!他們是誰?他們就是單位里不能溝通的人。為什么這些人是公司的敵人?
您的兩名下屬彼此明爭暗斗,無法有效合作,這是不是他們倆的私事,與您無關(guān)?
團(tuán)隊里的利益沖突如何解決?如何溝通?妥協(xié)?讓步?
一般的職業(yè)經(jīng)理人最容易犯的溝通的弱點是什么?
個案研討:
二、溝通的三大環(huán)節(jié)
如何有效的在工作上表達(dá)清楚?
練習(xí)題:你會下達(dá)命令嗎?對員工下一道命令真的很簡單?
數(shù)字與管理五大要素的運用
個案研討:試試看如何推銷垃圾食品麥當(dāng)勞?
溝通,不只是語言的溝通;經(jīng)理人必須具備基本的文字溝通的能力
從結(jié)論說起---金字塔寫作法
溝通對經(jīng)理人專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)?什么意義?
電腦是溝通的工具;透過這種溝通的模式,在管理上的意義是什么?
如何創(chuàng)造傾聽的環(huán)境?
口才很重要嗎?梁實秋教授:訥澀寡言笑的人方能成大事
什么是反饋在溝通行為里的關(guān)鍵角色?
最重要的溝通行為是哪一項?
日本森永食品公司的案例
三、溝通的三種模塊:怎樣有效的與上司,同事,下屬溝通?
個案研討:
命令式的上下溝通會帶來什么結(jié)果?從毛主席的成功說起。
經(jīng)理人在團(tuán)隊溝通里的“情感的控制力與意志力”,如何演繹?
如何把握與單位里您討厭的人的溝通要領(lǐng)?
個案研討:
各部門的領(lǐng)導(dǎo)彼此溝通不順暢,如何解決?
討論題:如何建立起公司里的“溝通文化”?
溝通需要什么“通道”? 

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