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教練式領(lǐng)導(dǎo)力之高效團(tuán)隊(duì)

課程編號(hào):32173

課程價(jià)格:¥25000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:551

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 

授課講師:高衛(wèi)哲

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
課程面向企業(yè)各層級(jí)管理者

【培訓(xùn)收益】
理解團(tuán)隊(duì)教練的三項(xiàng)原則,與團(tuán)隊(duì)成員建立親和、信任、協(xié)作的關(guān)系; 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)教練的三項(xiàng)能力,有效的打開心扉、啟發(fā)思考并付諸行動(dòng); 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)教練的四個(gè)工具,通過有策略的引導(dǎo)技術(shù)達(dá)成共識(shí); 現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員在工作中面臨的某個(gè)真實(shí)的困難或挑戰(zhàn),并形成具體的行動(dòng)方案; 改善企業(yè)的會(huì)議流程和效果,在企業(yè)內(nèi)部培育群策群力的文化氛圍。

第一單元 團(tuán)隊(duì)教練的基本概念
每個(gè)小組提出自己需要解決的管理問題
團(tuán)隊(duì)教練的原則
團(tuán)隊(duì)教練的價(jià)值
第二單元 團(tuán)隊(duì)教練的3項(xiàng)核心能力
1、深度傾聽打開心扉
深度傾聽的3個(gè)要素
通過“回放”迅速建立親和
通過“確認(rèn)”有效化解抱怨
深度傾聽的實(shí)踐演練
2、有力提問啟發(fā)思考
有力提問的3多3少
有力提問的范例
如何問出強(qiáng)有力問題
如何支持團(tuán)隊(duì)尋找答案
有力提問的實(shí)踐演練
3、有效反饋付諸行動(dòng)
反饋三要素(BIA&BID)
積極性反饋強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的正向行為
發(fā)展性反饋糾正團(tuán)隊(duì)的錯(cuò)誤行為
有效反饋的實(shí)踐演練
第三單元 團(tuán)隊(duì)教練的流程和工具
GROW模型:成果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)教練流程,聚焦目標(biāo)的達(dá)成;
平衡輪:促進(jìn)復(fù)雜問題的多因素分析,聚焦統(tǒng)合綜效的行動(dòng);
團(tuán)隊(duì)教練工具示范和演練
第四單元 教練式溝通的實(shí)踐運(yùn)用
團(tuán)隊(duì)教練實(shí)踐探討
團(tuán)隊(duì)教練訓(xùn)練表單
訓(xùn)后作業(yè)布置
制定行動(dòng)計(jì)劃
課程總結(jié)
引導(dǎo)技術(shù)開放空間復(fù)習(xí) 

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