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業文化共創會議工作坊

課程編號:32045

課程價格:¥21000/天

課程時長:2 天

課程人氣:507

行業類別:行業通用     

專業類別:企業文化 

授課講師:代志杰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
中高層、核心骨干、老員工

【培訓收益】
梳理組織成長的里程碑事件; 挖掘組織成長的關鍵成功因素; 共創組織愿景、使命、價值觀; 共識企業文化落地的策略、計劃; 增進團隊之間的深度理解、信任、協作。

時間 單元 主要內容/流程 方法/工具 目的/產出

 

 

第1天

 

一、回顧過去 回顧過去
個人、公司、行業發生的里程碑事件
講述我們過去的故事
是什么成就了今天的我們
視覺呈現、演講、小組研討
重溫組織成長歷程,促進團隊凝聚
我的故事
在公司最吸引我的是什么?
在公司最令我有成就感的是什么?
在公司最令我溫暖的是什么?
在公司最令我感恩的是什么?
兩兩分享、小組分享、全場分享
激發團隊正向能量,挖掘組織優秀文化。產出文化故事素材

二、聚焦現在 總結提煉
公司取得今天的成就關鍵成功因素?
我們需要繼續傳承的?
我們需要堅決摒棄的?
促動、共創
提煉組織成長的優秀文化

三、展望未來 共創共識
共創企業愿景
夢想劇場
共創企業使命
共創法、表演 共創共識愿景、使命,并預演實現的場景,點燃團隊的熱情

 

 


第2天 共創企業價值觀
員工畫像:高層、中層、基層 共創法 形成清晰的、統一的員工形象模型

四、如何做好企業文化建設,推動企業發展? 共識策略
主要研討步驟:
頭腦風暴
分類排列
提取中心詞
圖示化賦予意義

團隊共創法
共識企業文化建設的主要策略方法
行動計劃
關鍵障礙
頭腦風暴
異花授粉
行動計劃

群策群力法
世界咖啡法
形成可落地執行的行動計劃
復盤總結 總結、反思、啟發、行動 ORID 強化成果及激發行動 

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