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| 企業(yè)文化管理制度 | |
| 資料大小：42KB |
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| 文件格式：.doc | |
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| 資料類別：2 | |
| 瀏覽次數(shù)：2748 | |
| 發(fā)布時間：2011年8月11日12:27 | |
| 資料介紹： |
| 企業(yè)文化管理制度 為了有效的維護(hù)本單位企業(yè)文化的執(zhí)行，加強(qiáng)員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)知程度，把企業(yè)文化推上公司戰(zhàn)略管理日程，特制定本制度。 2.0 范圍 本制度適用于對公司企業(yè)文化的執(zhí)行管理。 3.0定義 企業(yè)文化：包括企業(yè)精神文化、制度文化和物質(zhì)文化。 企業(yè)精神文化層：包括企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)倫理、企業(yè)道德等，對應(yīng)企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）中的理念識別（MI）。 |
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