當前位置: 首頁 > 資料下載
相關最新下載資料
- 國際漢語教師資格證書備考要點怎么
- 如何快速融資
- 廣東叛逆孩子教育學校，廣東清遠麥田
- 認證漢語教師資格證在上海是怎么展
- 外國兒童漢語夏令營讓你更好接觸中
- 人才隊伍建設調研方案DOC
- 人才儲備制度
- 人才儲備管理制度
- 人才儲備管理流程及制度
- 后備人才儲備管理辦法10.20
相關熱門內訓課程
- ISO1400內審員培訓 什么是I
- 寶寶反復問為什么 父母應咋辦
- 分享課：抖音成功的背后做多了什么？
- 現代倉庫的職能是什么？
- 改革開放不惑之年給我們帶來了什么？
- 董事長和 CEO 青睞什么樣的財報
- 團隊執行力要解決什么問題？
- 向華為學習什么（二）
- 中國共產黨為什么能？
- 企業為什么遠程在線辦公效率低下？
相關熱門公開課程
| 什么是企業文化創新？ | |
| 資料大小：40KB |
|
| 文件格式：.doc | |
推薦星級： | |
| 需要積分：0 點 | |
| 資料類別：4 | |
| 瀏覽次數：1382 | |
| 發布時間：2011年8月11日11:21 | |
| 資料介紹： |
| 什么是企業文化？ 企業作為一種以人與人的組合為基礎的經營活動主體，其經營行為必然最終都要人格化，也就是說，企業是人格化的企業，企業的所有活動最終都要靠人來執行。正是因為如此，企業的制度創新，企業的經營戰略的創新，最終都必然會體現在人的價值理念中，也就是以企業文化的形式表現出來。這里所講的企業文化，就其形式來講，它是屬于人的思想范疇，是指人的價值理念；而就其內容來講，則是企業制度與企業經營戰略等與企業相關的活動在人的理念上的反映。因此，企業文化也是企業高效發展的一個極其重要的問題。 企業文化是企業成員共有的價值和信念體系。這一體系在很大程度上決定了企業成員的行為方式。它代表了組織成員所持有的共同觀念。企業文化在企業發展中起到導向、維系和約束的作用，它有很強的維持現有模式的傾向。 |
| 下載地址： |
您還沒有登陸？馬上登陸 |
| 下載說明： |
|
1、本站所有資料，目前只針對會員開放，登陸后即可下載資料； |
