亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料
培訓課程認證 消費者保障

用企業文化經營“人心”

課程編號:5544   課程人氣:3111

課程價格:¥20000  課程時長:1天

行業類別:電力煤炭    專業類別:企業文化 

授課講師:楊克明

課程安排:

       2012.6.20 北京



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業老總、企業中高層管理人員


【培訓收益】
打造團隊、經營人心的執行文化、團隊文化、創新文化、學習文化、自律文化建設的理念、路徑和方法。


 

一、為什么學習本課程:

 

企業發展的靈魂是企業文化,而企業文化最核心的內容就是價值觀。有什么樣的價值觀,就有什么樣的規章制度和行為規范,這又保證了物質文化的不斷增長。一流的企業一定是創造和擁有了一流文化的企業。能夠跨越百年的企業,必然是有著深厚的文化底蘊并且堅持不斷的進行文化創新。
企業文化建設就是經營人的價值觀,就是經營人心,企業文化建設的直接目的就是讓全體成員同心同德、言行一致,這需要用心、創新的經營。不同的經營理念、路徑、方法,會導致不同的經營結果。

二、通過本課程您將學習到:
打造團隊、經營人心的執行文化、團隊文化、創新文化、學習文化、自律文化建設的理念、路徑和方法。

三、誰應該學習本課程:企業老總、企業中高層管理人員

四、培訓方式:專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習

五、課時安排:1天或2天

六、內容提要(課程提綱)
第一講:優秀文化概述
第二講:執行文化建設
 從小故事看執行力
 戰略和執行
 執行的法則
 執行工具OEC管理
第三講:團隊文化建設
 大雁故事和螃蟹現象
 拆除內外兩堵墻,向中層開炮
 中日文化比較
 凝聚力就是競爭力
 團隊文化打造路徑
第四講:創新文化建設
 卓越企業創新法則和創新路徑
 海爾創新觀及案例
 奇瑞創新觀及案例
 蒙牛創新觀及案例
 不創新,就滅亡
第五講:學習文化建設
 學習型組織和五項修煉理論及意義
 學習型企業文化特征
 平煤集團案例分析
 徐礦集團案例分析
 海爾集團案例分析
第六講:自律文化建設
 律人的前提是自律
 PBC(個人事業承諾)的文化意義
 德日文化給我們的啟示和借鑒
 80/20實踐
 SBU(戰略事業單元)的意義及經營方法


 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美videos中文字幕| 欧美国产97人人爽人人喊| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲欧美区自拍先锋| 中文字幕国产一区| 欧美激情中文字幕| 国产精品三级久久久久三级| 久久精品亚洲精品国产欧美| 精品日韩欧美在线| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 欧美日韩一区二区三区不卡| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 欧美日韩成人一区| 欧美一区二区三区不卡| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 精品日韩一区二区三区免费视频| 久久精品一区二区三区不卡| 中文无字幕一区二区三区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 最新久久zyz资源站| 一区二区三区欧美视频| 亚洲风情在线资源站| 麻豆国产精品视频| 成人app在线观看| 色久优优欧美色久优优| 欧美一卡二卡三卡| 国产精品你懂的| 亚洲va国产va欧美va观看| 国产麻豆精品theporn| 91丨porny丨首页| 欧美一区二区在线播放| 国产精品情趣视频| 三级成人在线视频| caoporen国产精品视频| 欧美日韩国产精选| 亚洲国产成人自拍| 青青草国产成人99久久| av中文一区二区三区| 欧美一级二级三级乱码| 综合久久久久久| 国产一区啦啦啦在线观看| 在线观看网站黄不卡| 久久新电视剧免费观看| 日韩和欧美一区二区| 91亚洲精华国产精华精华液| 日韩精品一区在线观看| 亚洲一级在线观看| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 精品久久99ma| 视频一区二区欧美| 在线亚洲+欧美+日本专区| 久久久久久久久久久电影| 日本不卡123| 欧美日韩午夜在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产精华液一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 亚洲成人资源在线| 欧美专区在线观看一区| 亚洲九九爱视频| 91免费观看国产| 成人免费在线视频观看| 99久久精品国产导航| 日本一区二区视频在线| 国产成人福利片| 国产精品美女久久福利网站| 国产福利精品导航| 国产精品视频看| 91影视在线播放| 一区二区三区欧美久久| 欧美日韩三级视频| 日韩国产高清在线| 精品粉嫩超白一线天av| 国产在线播放一区三区四| 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 日韩av午夜在线观看| 亚洲女与黑人做爰| 色欧美日韩亚洲| 色综合色狠狠天天综合色| 国产性做久久久久久| 在线观看免费成人| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 精品国产一区二区三区四区四| 欧美成人精精品一区二区频| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 国产精品自产自拍| 自拍偷拍国产亚洲| 亚洲一线二线三线久久久| 水野朝阳av一区二区三区| av一区二区三区黑人| 久久综合资源网| 国产不卡视频在线播放| 激情综合色丁香一区二区| 一区二区三区在线视频免费| 中文字幕一区二区三区不卡在线 | 99国产精品99久久久久久| av中文字幕不卡| 欧美精品成人一区二区三区四区| 日韩欧美视频一区| 亚洲国产精品二十页| 免费人成在线不卡| 99精品视频中文字幕| 在线观看91av| 亚洲电影第三页| 92精品国产成人观看免费| 精品国产区一区| 国产自产2019最新不卡| 欧美国产日本韩| 91免费看`日韩一区二区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美色网一区二区| 亚洲人被黑人高潮完整版| 国模一区二区三区白浆| 日韩精品一区二区三区三区免费| 久久久久成人黄色影片| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产高清精品在线| 欧美成人精品福利| 蜜乳av一区二区三区| 日本不卡中文字幕| 色老汉av一区二区三区| 欧美又粗又大又爽| 亚洲视频在线一区观看| 欧美人xxxx| 成人激情综合网站| 麻豆精品久久精品色综合| 国产欧美精品一区| 日韩欧美一级特黄在线播放| 久久99精品久久久久| 国产精品伦理在线| 日本成人在线网站| 亚洲成人在线免费| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 午夜精品成人在线| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 亚洲九九爱视频| 在线精品视频小说1| 99久久er热在这里只有精品66| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲第一综合色| 风间由美一区二区三区在线观看 | 午夜精品123| 亚洲精品日韩一| 91成人在线精品| 亚洲一区成人在线| 欧美日韩国产电影| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产一区二区0| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 日韩午夜激情免费电影| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 欧美精品123区| 中文字幕的久久| 亚洲永久精品大片| 欧美蜜桃一区二区三区| 欧美一区二区三区啪啪| 欧美私模裸体表演在线观看| 亚洲美女视频在线观看| 欧美tickling网站挠脚心| 亚洲欧美福利一区二区| 91国产福利在线| 亚洲一二三四在线观看| 日本高清无吗v一区| 色老头久久综合| 午夜电影网一区| 欧美一区二区女人| 一二三四社区欧美黄| 国产综合色在线| 国产一区二区网址| 日本国产一区二区| 欧美一激情一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 欧美欧美欧美欧美首页| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 国产成人在线视频免费播放| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲激情av在线| 91精品欧美久久久久久动漫 | 欧美日本免费一区二区三区| 国产女主播在线一区二区| 欧美特级限制片免费在线观看| 亚洲欧美一区二区久久| 亚洲3atv精品一区二区三区| 成人免费视频免费观看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 91麻豆6部合集magnet| 另类成人小视频在线| 视频一区二区欧美| 奇米四色…亚洲| 亚洲国产一区二区三区| 精品成人在线观看| 亚洲国产精品传媒在线观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 日韩一区二区三区四区| 欧美特级限制片免费在线观看| 97国产精品videossex| 色综合咪咪久久| 99久久久久免费精品国产| 久久精品亚洲乱码伦伦中文|