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企業卓越管理系統打造訓練營

課程編號:31936

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:618

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:程鵬

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
各行業關注組織績效提升的董事長或總經理攜核心管理團隊

【培訓收益】
系統力理論與實戰的精華,使您的企業具備高績效組織系統力; 掌握核心管理技能,提升管理意識,使你的管理團隊實現快速成長; 如果您是企業總裁,您將能掌握如何打造一套完整,高效的企業系統力,并運用這套系統來迅速提升企業績效,經驗證,本系統能有效提升企業績效30%以上; 如果您是企業高管,您將能快速掌握到一套完整,高效的項目管理體系,并運用這套體系來迅速實施企業的組織優化、流程再造、績效改進、成本控制、員工激勵等各類項目; 只要你是本課程學員,你就有機會對至少3家以上企業進行實例研究,并現場運用工具進行診斷與咨詢; 系列之一:事該誰做——《組織診斷與工作規劃》 當您發現精心打造執行系統,組織越來越龐大,職權卻越來越模糊時; 當您感覺到部門職能不明、崗位職責不清,團隊協作力低下,人浮于事時; 當您感嘆員工素質已經跟不上企業發展,工作中缺乏執行力時; ……

一、 以戰略為導向的組織優化設計
1、最新組織架構設計要領
2、功能型、事業部型、區域型和矩陣型組織結構的特性與優缺點
3、組織架構與功能如何才能支撐戰略的需要
4、不同企業發展階段的組織、部門功能規劃要點
5、組織架構三大支柱
6、如何提高組織執行力

二、 “經緯編織,消除組織的管理盲區”——工作規劃
1、為什么要進行工作規劃
2、如何進行任務指派與分工
3、工作規劃方法與流程
4、如何設計部門流程與功能
5、如何進行工作盤點與分析
6、如何澄清權限與部門間分工
7、如何讓員工做正確的事
8、如何找到工作的盲點與重疊
9、動態職位說明書設計方法與應用技巧

三、 實戰演練
1、某企業組織功能分析案例
2、部門工作規劃分配演練 

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