亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

中層干部的責任與擔當

課程編號:31634

課程價格:¥20000/天

課程時長:2 天

課程人氣:634

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:張晨

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一章:新常態下的干部定位
一、新常態下你該怎樣定位
二、新常態對你是不是機會
第二章:中年危機與涅槃重生
一、吃老本還是繼續努力
二、你知道自己的短板嗎
三、你還有成長的潛力嗎
四、年齡不是進步的障礙
故事:鳳凰涅槃——鷹的重生
案例:朱镕基總理的涅槃重生
第三章:為了家庭你必須繼續努力
一、家族是怎樣進化的
二、你的家庭家族使命
第四章:重新定位你的責任心
一、蓋洛普對全球的責任心分析
二、勇于負責才能重啟你的輝煌
三、上級愿意提攜敢于負責的人
四、樹立主動負責的管家婆心態
五、責任到你為止絕不推卸責任
資訊:全球敬業度中國墊底
故事:宋朝的彈發御史王平
故事:周總理主動攬過自責
故事:敢于負責任的卡納奇
案例:寶豐管家婆總務處長
故事:羅斯福總統的座右銘
故事:責任超強的小孩衛兵
第五章:提高自己的激勵能力
一、激勵自己的能力
二、激勵下屬的境界
案例:大學同學劉琦
故事:想當通用董事長的應聘者
寓言:怎樣拯救掉在井里的毛驢
案例:六七行在麗江接待時表現
案例:中國的鄧小平
案例:基督教的領袖耶和華
第六章:精益求精、永無止境
一、沒有最好、只有更好
二、品質第一、速度第二
三、完美無瑕的6西格瑪
案例:秋山木工——要超過客人要求一倍
案例:德國人600年精雕細琢科隆大教堂
案例:一筆生意,在一個人身上只做一次
案例:世界頂級奢華品牌家具Bake選材料
第七章:上下級倫理與責任
一、西點軍校不同俱樂部引發的思考
二、上下級倫理可維護正常同事關系
三、正常上下級倫理可維護領導尊嚴
四、正常上下級倫理可維護規章制度
第八章:責任與擔當的誤區
一、把“人性化”管理誤解成為“人情化”
二、領導總喜歡標榜“企業就是員工的家”
三、遇事不敢認真管—縱容態度不好的人
四、做事先做人——管理成了比賽誰受歡迎
五、以“開明、人本”為借口犧牲規章制度
第九章:個人執行力與制度執行力的區別
一、企業干部面臨的領導能力困惑
二、個人領導力與企業領導力區別
三、提高整個企業執行能力的途徑
案例:娃哈哈的明天在哪里?
案例:海爾的明天走向何處?
第十章:規章制度與執行力
一、關于制度的哲學思考
1、兩個關于制度“博弈”的有趣故事
2、企業制度的定義
3、制度的哲學思考
二、中國企業制度的現狀
1、私營企業的制度建設水準令人擔憂
2、國營企業熱衷于寫制度而不是執行制度
3、對執行的偏差缺乏標準和敏感性
4、對規章制度認知與國際慣例相差甚遠
5、上有政策下有對策——視制度為玩物
6、領導帶頭破壞制度——形成集體違規氛圍
三、紅皮書與藍皮書的概念
1、紅皮書
2、藍皮書
四、制度與習慣動作的養成
1、知道≠做到
2、從知道到行為——使行為凍結為習慣
3、隨時、隨地、隨人地糾正任何不符合規定的行為——公民意識
第十一章:修煉人格魅力、提高擔當能力
一、人文素養
二、人格魅力
1、自信與負責
2、道德與操守
3、誠信與守約
4、真誠與關懷
5、犧牲于奉獻  

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲欧美激情一区二区| 国产精品拍天天在线| 欧美视频中文字幕| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 欧美日韩美少妇 | 亚洲福利视频导航| 精品日韩在线观看| 亚洲图片一区二区| 777午夜精品视频在线播放| 精品一区二区三区视频| 欧美国产欧美综合| 久久久久久久性| 中文字幕亚洲区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 激情深爱一区二区| 久久久久国产一区二区三区四区 | 香蕉影视欧美成人| 亚洲一区二区三区影院| 国产a级毛片一区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 国产欧美一区二区精品久导航| 韩国成人在线视频| 欧美性感一类影片在线播放| 2021国产精品久久精品| 欧美一区二区大片| 91网站最新地址| 成人午夜av电影| 免费欧美在线视频| 欧美一级xxx| 国内欧美视频一区二区| 国产精品第13页| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 亚洲欧美日韩中文播放 | 久久99久久99| 国产一区二区三区久久久| 99久久久久久| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日韩综合小视频| 国产成人aaa| 精品人在线二区三区| 欧美三级视频在线| 成人黄色网址在线观看| 久久久99久久| 91在线观看免费视频| 日韩精品国产精品| www.99精品| 26uuu色噜噜精品一区二区| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 在线看一区二区| 国产精品久久夜| 国产精品888| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 国产亚洲一二三区| 国产日韩欧美一区二区三区综合| av激情亚洲男人天堂| 99久久久无码国产精品| 国产亚洲一本大道中文在线| 日韩一区二区视频| 国产成人免费av在线| 国产精品久久久久久久久动漫| 欧美综合亚洲图片综合区| 日韩电影免费在线看| 国产a久久麻豆| 一区二区三区日韩精品| 日本91福利区| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 欧美精选午夜久久久乱码6080| 国产精品自拍毛片| 制服丝袜一区二区三区| 奇米色777欧美一区二区| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 欧美猛男gaygay网站| 精品免费日韩av| 精品一区二区三区av| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 精品国产露脸精彩对白| 美国一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区最好精华液| 国产在线播放一区| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 中文字幕的久久| 色综合视频一区二区三区高清| 久久久久久99久久久精品网站| 日韩精品国产精品| 国产在线一区二区| 国产传媒一区在线| 欧美麻豆精品久久久久久| 中文字幕国产精品一区二区| 日本中文字幕一区二区视频| 国产精品久久毛片a| 欧美一级黄色录像| 亚洲最新视频在线观看| 久久网站最新地址| 日韩精品专区在线影院重磅| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 五月婷婷色综合| 欧美日韩亚洲国产综合| 丝袜美腿亚洲色图| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 国产精品久久看| 久久久久久亚洲综合| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美变态tickle挠乳网站| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 日本成人超碰在线观看| 一本到不卡免费一区二区| 日韩免费电影网站| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产一区二区免费在线| 久久天天做天天爱综合色| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 一区二区三区四区国产精品| 国产成人综合网| 国产亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 日本不卡视频在线观看| 亚洲中国最大av网站| 在线播放日韩导航| 亚洲va国产天堂va久久en| 精品国产青草久久久久福利| 国产成人啪午夜精品网站男同| 国产午夜三级一区二区三| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产成人av在线影院| 精品一区二区精品| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 久久99热这里只有精品| 国产精品18久久久久| 国产.欧美.日韩| 99re这里都是精品| 欧美在线视频全部完| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 欧美丝袜第三区| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 日本一区二区不卡视频| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 日本不卡高清视频| 久久精品72免费观看| 成人午夜看片网址| 欧美视频中文字幕| 欧美精品一区二区三区在线| 自拍偷拍国产精品| 日韩中文字幕91| www.亚洲人| 日韩限制级电影在线观看| 国产精品国产三级国产a| 五月激情六月综合| 福利一区福利二区| 欧美精品一卡二卡| 自拍偷拍欧美激情| 国产精品综合在线视频| 欧美三级电影在线看| 国产精品网站在线| 欧美a级一区二区| 91亚洲精华国产精华精华液| 欧美xxxx在线观看| 亚洲高清视频中文字幕| 9人人澡人人爽人人精品| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 一区二区三区色| 夫妻av一区二区| 日韩美女在线视频| 午夜日韩在线电影| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩 | 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 国产精品毛片大码女人| 国产精品一区专区| 精品日韩一区二区| 美女高潮久久久| 欧美精品视频www在线观看 | 色婷婷激情综合| 中文字幕视频一区| 国产传媒一区在线| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 国产一区二区主播在线| 久久这里只精品最新地址| 久久se精品一区精品二区| 欧美一区二区三区免费在线看 | 国产成人丝袜美腿| 久久精品日产第一区二区三区高清版 | 奇米色一区二区| 日韩欧美高清dvd碟片| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 亚洲午夜一区二区三区| 欧美麻豆精品久久久久久| 亚洲成年人网站在线观看| 欧美三级一区二区| 人妖欧美一区二区| 日韩一二三区不卡| 国产精品一二三区| 亚洲图片你懂的| 欧美日产国产精品| 国产做a爰片久久毛片| 国产女同互慰高潮91漫画| 色综合久久天天| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频|