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如何讓企業(yè)文化深入落地

課程編號:30701

課程價格:¥21200/天

課程時長:2 天

課程人氣:495

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:企業(yè)文化 

授課講師:盧云峰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
        企業(yè)中高層管理者、人力資源各級管理者、企業(yè)文化主管部門負責人

【培訓收益】
► 如何正確認知企業(yè)文化及企業(yè)文化工作體系與價值 ► 如何有效提煉適合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的企業(yè)文化建設工作體系 ► 怎樣全方位地推進企業(yè)文化各項措施(活動與項目)的落地 ► 如何持續(xù)強化企業(yè)文化落地成果并將其轉化為具體行為

第一部分 如提煉利于戰(zhàn)略的企業(yè)文化理念體系
Ø何為企業(yè)文化?為何要建設企業(yè)文化?
Ø 如何正確認知企業(yè)文化理念體系(使命、愿景、核心價值觀)
Ø 提煉基于戰(zhàn)略的企業(yè)文化理念體系的價值與意義
Ø 如何提煉基于戰(zhàn)略的企業(yè)使命、愿景與核心價值觀
- 提煉企業(yè)文化理念體系的五大誤區(qū)
- 提煉企業(yè)文化理念體系的八項原則
- 提煉企業(yè)文化理念體系的四個階段
啟動階段
診斷階段
提取階段
確認階段
Ø 分享感受:國內某知名公司的企業(yè)文化及對現存企業(yè)文化的思考

第二部分 如何系統(tǒng)化搭建企業(yè)文化落地建設規(guī)劃
Ø  建立企業(yè)文化規(guī)劃的要素與關鍵問題(領導重視、全員參與、長期建設)
Ø  體系化思考企業(yè)文化落地建設規(guī)劃
三個階段
四個層面
五個關鍵
Ø  實戰(zhàn)演練:制定適合自己的企業(yè)文化建設規(guī)劃

第三部分 如何全方位實施企業(yè)文化落地建設工作
Ø  企業(yè)文化落地建設工作實施保障(組織、制度、人員、經費)
Ø  企業(yè)文化落地建設流程與具體實施步驟(實施階段、達成效果、所需資源)
Ø  企業(yè)文化培訓與傳播(培訓方式、各類傳播渠道)
Ø  重要文化活動項目策劃與組織(實際案例與研討)
Ø  相關管理制度的梳理與執(zhí)行(績效與激勵機制建設)
Ø  分析解讀:在實際的企業(yè)文化建設過程中常見的誤區(qū)
Ø  討論分享:企業(yè)文化建設者應具備的素養(yǎng)(知識、技能、心態(tài))

第四部分 如何持續(xù)強化企業(yè)文化落地成果
Ø  有效調研與評估企業(yè)文化落地效果(五類方法)
Ø  建立并執(zhí)行企業(yè)文化行為監(jiān)督檢查機制(文化手冊、行為規(guī)范)
Ø  通過文化考核持續(xù)改進與提升文化建設成果
Ø  實戰(zhàn)演練:企業(yè)文化落地建設全流程方案與計劃

課程總結:企業(yè)文化建設--落地為王 

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