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績效輔導與面談技術

課程編號:29909

課程價格:¥14000/天

課程時長:1 天

課程人氣:570

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:馬琳

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
適合全員

【培訓收益】
掌握績效輔導與面談的正確方法 幫助提高組織績效

第一單元:績效管理概述
小組討論:什么是管理?
管理的定義
管理人員的五大任務
企業競爭的變化
管理者的價值鏈
績效公式
組織能力的“鐵三角”
小組討論:績效是如何產生的?
績效考核體系的發展歷程
企業績效考核的七個風險
小組討論:誰需要績效管理?
各部門的職責
案例討論:當考核遇到阻力,你如何直面現實?
企業績效管理循環圈
績效管理體系:GPMP
員工績效與發展計劃書

第二單元:績效管理之輔導技術
小組討論:員工為什么有低績效?

輔導中的四大基石
積極傾聽
提問技巧
角色扮演:如何問問題?
反饋技巧 BIAP模型
小組演練:反饋
輔導談話 GROW模型
第三單元:績效管理之評估面談
案例討論:公司績效管理中哪里出了問題?
面談中常見的問題
失敗的原因分析
績效面談的目的
面談前的準備
面談的一般流程 

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