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采購過程管理

課程編號:29095

課程價格:¥23000/天

課程時長:2 天

課程人氣:568

行業類別:行業通用     

專業類別:采購物流 

授課講師:武文紅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
本主題針對貴司的少量多樣的訂單趨勢、采購工作缺乏系統規范、怎樣進行供應商開發與管理、設置合理的采購數量、管控原料準時交付、采購成本的降低等,讓采購部有效的對采購工作進行有序管控。本次培訓利用采購理論知識作鋪墊、以及大量案例分析和模擬談判,使學員系統理解采購工作的涵義,采購工作的標準與流程、使學員加深對采購工作方位體系的了解,以及如何理解和降低采購成本、增加效益。

第一講、采購工作管理理念
1、采購經營環境變遷
2、采購與供應的關系發展
3、采購理念更新:5R的真諦波特的“五種力量”模型
4、采購工作職能和職責
5、采購工作的目標
第二講、采購需求分析與類別管理
1、采購需求的明確方法
2、需求預測方法簡介
3、供應規劃與數量預算
預算的概念和實質
業務性需求/資本性需求的預算方法
如何制定供應規劃
第三講、供應市場的方法與步驟
1、準備進行供應市場分析需預先明確的問題
2、評價供應市場競爭程度和影響
3、理解市場驅動力
4、供應定位模型將采購品項進行專業分類
5、企業(供應商)定價原則和價格評價
明確產品價格的構成因素
價格/成本模型
練習:將采購品項進行分類并舉證
第四講、供應商關系和合同類型
1、供應方-采購方關系/合同連續圖譜;
現貨采購、定期采購、無定額合同、
定額合同、伙伴關系、合資企業、內部供應
2、內部供應與外包比較
3、供應商感知模型
 練習:請扮演為銷售人員進行銷售報價
4、轉換成本和供應商開發之間的權衡
第五講、供應商管理(評估、報價、激勵)
1、供應商評定與管理
潛在供應商的評估標準
供應商積極性測評模型
給供應商設定權重與評定等級
2、供應商報價的獲取與評審
獲取與選擇報價的方法、標準、數量
3、供應商評估與激勵
供應商評估與管理
潛在供應商的評估標準
供應商積極性測評模型(供應商感知模型)
練習:銷售角色報價
給供應商設定權重與評定等級
第六講、采購詢價/比價/議價工程
1、適價必遵法則
2、適價的五大采購策略
3、詢價/比價/議價作業內容
4、采購價格談判
成功的談判人員的特征
采購談判技巧模式
采購談判技巧方式
采購談判之時機:
5、談判技巧---策略和方法
 練習:主題議價演練
最后、培訓總結 

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