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高績效輔導教練

課程編號:27934

課程價格:/天

課程時長:2 天

課程人氣:754

行業類別:不限行業     

專業類別:領導力 

授課講師:饒美霞

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業高管、部門經理、銷售經理、人力資源主管、HR經理

【培訓收益】
如何挖掘員工潛能,建立績效輔導新思維;  學會在績效溝通中與下屬有效對話技術;  學會從目標到成果的教練架構技術;  學會給企業增加利潤、改善效益、提升業績的教練應用技術。

第一部分建立和培養教練輔導意識

1. 管理者,就是教練

2. 什么是教練輔導

3. 怎樣才是有效的教練輔導

4. 案例分享:張瑞敏創新

5. 輔導者的角色定位→老師→教練→朋友→監督

6. 小組討論:教練輔導者的職責

7. 視頻錄像分析:輔導的力量

第二部分識別績效輔導機會點

1. 下屬輔導需求分析

2. 發現輔導機會

3. 搜集績效信息

4. 改進型輔導的機會點

案例分析:把問題員工變高潛人才

5. 挑戰型輔導的機會點

案例分析:團隊接班人為何跳槽

6. 學員練習:學員對給定的管理困境進行分析,何時為關鍵輔導機會點

第三部分高績效輔導需要掌握的技能

1. 有效傾聽:案例研討:深度傾聽的3個步驟

2. 高效提問:視頻分析《喬致庸的教練之道》

3. 精準反饋(STAR)視頻學習:《修女也瘋狂》

第四部分高績效輔導Grow模型

1. 明確績效、輔導目標

視頻學習、案例研討《卡特教練》

2. 明確績效現狀

視頻學習、案例研討《集結號》

3. 探討方案

游戲互動:撲克牌游戲

4. 達成共識,獲取承諾

視頻學習《亮劍》

5. 現場案例教學:現場演示教練全過程

6. 現場演練:一對一教練

第五部分 不同發展階段下屬的管理與輔導要點

1. 下屬基本能力的改善與輔導

2. 高效能下屬管理循環

3. 各階段下屬需求特征分析

4. 案例分析與討論 

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