一、公司治理概念的產生
1、企業制度演進
2、公司治理概念
3、公司為何要治理
4、良好的公司治理的特征
5、公司治理內涵的四種理解
6、公司治理的形式
7、公司治理的構成要素
8、公司治理的目標
9、公司治理結構
10、設計公司治理結構遵循的一般原則
11、公司治理的主體與客體
12、公司治理機制設計的主要原則
13、公司治理制度形態和法律基礎
二、8種控制型態
1.集權化
2.戰略規劃
3.戰略方案化
4.戰略冒險
5.戰略控制
6.財務方案化
7.控股公司
8.財務控制
三、集團管控的三種基本模式及各自的優缺點
1、財務管理型
2、戰略管理型
3、運營管理型
四、集團管控的核心問題
1、發展戰略
2、總部定位
3、權責體系
五、集團管控的難題和困境
1、集團總部對子公司的集權、放權問題；
2、集團總部于子公司的利益分配問題；
3、集團管理的內部資源整合問題；
4、集團管理的信息溝通問題；
5、集團總部對子公司的激勵問題；
6、集團規模的持續增長問題；
7、集團總部的角色職能定位問題；
8、集團公司的大企業病問題。
六、集團管控案例
1、一汽集團的管控之道
2、跟GE學集團管控
七、強化集團管控的路徑
1、第一階段：分析診斷
2、第二階段：管控模式定位與組織架構設計
3、第三階段：管控權責定位與手段優化
4、第四階段：業務單元績效評價體系優化 

資質

☆中國注冊風險管理師協會專家
☆亞洲危機與風險管理協會專家、特聘講師
☆亞洲風險管理協會專家組副組長
☆風險評估師課程特聘講師
☆國際首席風險執行官協會特聘講師
☆劍橋大學職業領導人中國培訓中心特聘專家
☆中英財務管理CFO課程特聘講師
背景介紹
天津大學管理學博士，副教授，曾服務于世界500強企業摩托羅拉（中國）有限公司，曾在天津證券投資咨詢公司擔任咨詢顧問，期間作為第一參與人曾參與天津泰達集團、中國市政工程華北設計研究院等單位的管理咨詢工作，曾擔任民營電信運營企業副總裁，目前在高校擔任系主任、科研部主任。自2006年開始研究并講授風險管理理論和方法，是中國第一批研究并講授風險管理課程的專家。
主講課程
《公司治理與股權激勵》 《企業風險管理體系構建》 《公司治理與風險管理》 《風險管理與企業內控》 《董事長、監事長培訓 2天》 《公司治理與集團管控》
《企業變革與戰略風險管理》 《企業戰略管理與決策》 《項目管理》
主講課程
〓實戰經驗豐富、理論與實際結合，內容實戰、實用、實效；
〓幽默風趣、深入淺出、形式生動、內涵深刻；
〓情景式案例，實戰型解答、以真實案例說明實際問題；
〓觀點新穎，論述精辟，學術前沿、傳道授業、授人以漁；
〓實戰工具+實戰輔導+實操案例 

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