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戰略地圖

課程編號:26696

課程價格:¥21000/天

課程時長:2 天

課程人氣:593

行業類別:行業通用     

專業類別:戰略管理 

授課講師:瞿鑫

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


開場秀1:多元化的陷阱及某多元化集團戰略案例分享
開場秀2:隱形冠軍的特質及某醫療器材公司戰略案例分享
開場秀3:華為公司的戰略地圖
第一部分:戰略制定:60分鐘構建出全員都想實施的戰略
一、研討:你公司的戰略是什么?
二、關于戰略的六個思考
1.戰略是從下而上涌動出來的
2.戰略需要具備全局思維和系統思考
3.戰略就是預測,要順勢而為,從終局看布局
4.戰略的第一性原理是客戶
5.戰略就是選擇,就是取舍,取舍的最高境界是舍九取一
6.戰略是壓倒性的強勢
三、從電影《岡仁波齊》看企業使命、愿景、價值觀
四、研討制定:你公司的使命愿景價值觀
五、星型戰略構筑法(產品、客戶、競爭、收益、時機、文案)
六、制定符合本公司實際情況的戰略
成果1:本公司使命、愿景、價值觀
成果2:全員都想實施的戰略選擇
第二部分:戰略地圖:將戰略意圖轉化為公司及部門戰略目標
一.公司高層運用BSC(戰略地圖+平衡計分卡)研討公司年度戰略目標
二.各部門依據公司年度戰略目標和部門關鍵職能上報本部門年度發展目標
三.咨詢公司/某部門進行公司戰略目標-部門相關性分析整理
四.年度績效計劃會議
1.公司年度戰略指標目標分析
2.部門相關性分析
3.確定責任部門
4.確定配合部門和配合事項
5.部門年度戰略發展目標分析
五.制定部門年度戰略目標業務保障計劃
六.制定部門年度績效考核表
七.簽訂年度績效合約(包括部門年度績效考核表、業務保障計劃)
成果3:本公司戰略地圖
成果4:本公司年度戰略發展目標及部門相關性
成果5:本公司至少一個部門的年度戰略發展目標
成果6:本公司至少一個部門的年度目標業務保障計劃
第三部分:戰略執行:將部門戰略目標轉化為全員的行動
一、績效計劃及目標設定的“三個載體”
1. 工作任務設定 2. 關鍵績效指標設定 3. 工作改進計劃
二、目標的設定與分解
1. 目標與工作任務表(計劃與考核表)
2. 目標與工作任務設定的主要步驟
2.1 確定崗位職責
2.2 目標設定
2.3目標與工作任務表(計劃與考核表)的填寫
2.4目標與工作任務表(計劃與考核表)的填寫說明
2.5目標與工作任務表(計劃與考核表)的制作流程
2.6目標與工作任務表(計劃與考核表)的填寫技巧
3. 月度績效管理會全流程
3.1 月度績效計劃與考核表填寫
3.3 周計劃管理
成果7:本部門月度目標與工作任務表
第四部分:戰略協同:打造賦能型團隊,提升領導力
一、組織能力楊三角
1.員工能力
2.員工思維模式
3.員工治理方式
二、打造賦能型團隊
1.VUCA時代讓組織問題更加凸顯
2.適應VUCA時代的組織結構
3.如何打造新型組織
三、教練式領導力
1.時代呼喚領導力
2.教練式領導力
3.領導力修煉
4.教練式領導力在高管培養中的運用 

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