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企業數字化轉型的蛻變重生

課程編號:26121

課程價格:¥23000/天

課程時長:2 天

課程人氣:568

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:施淵鐘

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
戰略高層、戰略規劃人員、流程設計人員(CEO、CIO、CDO…) 推動企業數字化轉型的業務負責人和技術專家 產品開發與創新人員、服務方案制定者 市場營銷策劃、客戶經理 創新業務的負責人,創新創業導師及實踐者

【培訓收益】
了解數字化轉型是什么,為什么,怎么做? 了解什數字化經濟發展現狀和趨勢,國家數字經濟的政策有哪些? 掌握建立數字化時代的認知、困難點及對應方式。 通過數字化轉型方法的先進理念和創新方法為企業內化賦能 打造驅動企業數字化轉型的高績效團隊組織,吸引更多客戶和人才; 創建“數字化創新”的思維模式和文化 掌握產業數字化轉型的技術和數據超越現有商業模式

一、背景
1.宏觀形勢
2.全球數字經濟
3.技術創新和模式創新
4.信息技術與實體經濟融合
5.國家政策
案例:國務院國資委辦公廳發布《關于加快推進國有企業數字化轉型工作的通知》
6.疫情、中美關系競爭
7.人工智能的應用
8.智能制造轉型
案例:賽默飛
二、當前時代,企業為什么必須數字化轉型?
1. 數字化轉型,傳統企業面臨的新現實
數字化將會對每一個行業進行重構。
具備強大數字化基礎的企業可以減少損失或避免損失。
數字化轉型是企業對核心業務、產品和服務進行的數字化重塑,提高企業的競爭優勢。 
加快數字經濟發展和推動企業數字化轉型,已成為全球多國的戰略。
案例:凱德、招商局集團、國臺酒、蒙牛、順豐/京東、航天科工集團
2.數字化轉型不易,傳統企業恐遭遇高難度挑戰
戰略層面:
管理層面:
技術層面:
文化層面:
3.數字化轉型成功的關鍵之一,是針對IT服務集成的有效管理
數字化轉型項目示例
其中涉及的IT服務及支撐服務
其中涉及的IT技術
數字化轉型項目的復雜性
案例:凱德、上汽通用、奔馳
三、數字化轉型對于企業來說到底轉什么?
1.企業數字化轉型七個維度之一:戰略
2.企業數字化轉型七個維度之二:組織
3.企業數字化轉型七個維度之三:文化
4.企業數字化轉型七個維度之四:流程
5.企業數字化轉型七個維度之五:模式
6.企業數字化轉型七個維度之六:系統架構
7.企業數字化轉型七個維度之七:IT趨勢應用
案例:建業集團、弘陽集團、我愛我家、紅領集團、小桔/平安
四、如何用一個模型看清你企業的數字化成熟度?
1.企業的數字化成熟度評估:戰略引領
2.企業的數字化成熟度評估:業務應用結果
3.企業的數字化成熟度評估:技術支撐能力
4.企業的數字化成熟度評估:數據支撐能力
5.企業的數字化成熟度評估:組織支撐能力
6.企業的數字化成熟度評估:數字化變革
案例:長安汽車
五、數字化企業的七大特征
1.特征一、以客戶為中心的組織能力體系
2.特征二、多元化能力
3.特征三、智慧大腦
4.特征四、敏捷能力
5.特征五、AI加持
6.特征六、云+5G延伸運營空間
7.特征七、IT組織能力從支撐型向驅動型轉化
案例:華住集團
六、指導企業數字化轉型方法論是什么?
1.堅持1個企業級轉型戰略
2.創造2個保障條件,組織機制和文化氛圍
3.貫徹3個核心原則
4.推進4個關鍵行動
案例:華為
七、數字化變革的難點和解決方式?
1.數字化變革的難點
2.解決方式1:統一思想
3.解決方式2:設定目標
4.解決方式3:選擇路徑
5.解決方式4:建立推進機制
案例:京東五星電器、企業微信
八、如何執行數字化轉型?
1.培養數字化人才
2.建立敏捷組織
3.文化制度變革
4.建立數字化轉型項目的組合團隊
5.轉型路徑設計
6.溝通計劃
案例:鏈家貝殼找房網站、完美日記、元氣森林 

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