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薪酬管理

薪酬管理

課程編號:14050

課程價格:¥15000/天

課程時長:1 天

課程人氣:568

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:講師團

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)人力資源部人員

【培訓收益】
1、了解薪酬福利的激勵作用
2、掌握制定合理薪酬體系的方法

一、了解薪酬管理

   1、薪酬的含義和意義

   2、薪酬的權(quán)變因素

   3、薪酬管理的流程

 二、薪酬設(shè)計

   1、薪酬設(shè)計的原則

   2、薪酬管理的公平性

   3、競爭性的薪酬

   4、激勵性的薪酬

   5、合理的薪酬模式

三、步入薪酬管理

   1、設(shè)計薪酬制度

   2、崗位技能薪酬制

   3、市場薪酬調(diào)查

   4、薪酬滿意度

四、薪酬控制

   1、薪酬預(yù)算

   2、成本估計

   3、薪酬調(diào)整

五、薪酬管理的技巧

   1、掌握主動權(quán)

   2、維持激勵的慣性

   3、“紅包”薪酬

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