詹從淼老師
【主講專家介紹】詹從淼老師 國內著名團隊管理輔導專家，成長管理理論的倡導者與實踐者，《競爭力成長管理》系列課程主創講師。 清華大學領導力培訓中心特聘教學顧問 北京大學經濟管理學院高級培訓師 中國中鐵黨校特邀培訓講師 新加坡博維..
影響了全世界的100個經典管理定律..
管人用人育人留人之道 企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。人才是企業的生命所在，如何管好人才、用好人才、培養和留住人才，則成為企業在激烈的競爭中成長發展的關鍵。 1.奧格爾維定律：善用比我們自己更優秀的人 2.光環效應..
成功而有效的管理者
許多許多的歷史才可以培養一點點傳統，許多許多的傳統才可以培養一點點文化。在今天看來，管理中有些傳統的做法是一種錯誤，不管是過去還是現在都應該避免。任何人都會犯錯誤，不犯任何錯誤的人，也必定是一無所成的人。問題是我們要如何避免犯錯誤？一般..
心靈的韌度，成就事業不可缺少的品格 ..
心靈的韌度，可以說對一個人一生的發展都是至關重要的品格，一顆像琉璃杯一樣容易破碎的心，你能指望他成就什么偉大的事業？樹高千尺，是因為它曾無數次的經受住了狂風暴雨的洗禮；船行萬里，是因為它能一次次經受得住驚濤駭浪的撞擊；一個人能成就掀天揭..
50個原則，做好企業管理
一、管理好企業要具備“人和” <br /><br /> 1. 首先要管理好自己，要成為一個優秀企業的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是企業的榜樣，把自己優良的工作作風帶到企業管理中，..
你得成功，不在于你有沒有能力，而在于沒有毅力..
美國總統羅斯福還是參議員時，英姿煥發，英俊瀟灑，才華橫溢，深受人民愛戴。然而不幸的是，在他39歲的一天．他在加勒比海度假．游泳時突然感到腿部麻痹，動彈不得。經過醫生的診斷，羅斯福被證實非常罕見地在中年患上了“小兒麻痹癥&rd..
組織行為學
《組織行為學》 培訓目的：通過本課程的學習，使學生系統地掌握組織行為學的理論基礎知識，能夠運用所學理論分析管理中存在的各種心理現象與行為，培養正確處理和協調人際關系的能力，同時具有良好的心理素質，逐步提高運用管理心理分析問題和解決..
動態營銷
《動態營銷》 ——客戶價值導向的營銷管理 市場一變在變，營銷策略不斷升級，營銷的未來在哪里？為什么精心制定的營銷計劃無法得到很好的執行？為什么同樣的管理模式在不同企業、甚至同一企業不同市場、不同時期所取得的效果截然不同？動態營銷管理將與..
CPQ人才測評技術與HR管理
HR管理與人才測評技術應用 識別員工潛能,發揮員工特長 Get the right people on the right seats on the bus 今天您CPQ了嗎？ 發現人才潛能打造冠..
企業TTT培訓
課程編號：YDLDL22—A版課程名稱：《企業TTT培訓》授課對象：企業內部培訓師課程內容：第一單元、企業培訓師與培訓師現代培訓和組織績效三位一體的職業角色培訓師的使命任務培訓師的職業角色培訓師的職業形象培訓師的職業操守培訓師的核心技能..
企業TTT培訓
【課程編號】YDLDL22—B版【課程名稱】《企業TTT培訓》【授課對象】企業部門負責人、內部培訓師【課程目的】深入了解企業培訓的的價值與關鍵要點掌握企業培訓的特點與專業培訓技能要求確定個人培訓授課風格，提高現場授課呈現技巧【課前作業】..
成功領導人的四力修煉
《成功領導人四力修煉》課程核心目的 以企業贏取利潤的關鍵因素作為訓練的核心目的和出發點，為企業提供促進業績增長和成本降低的心動力Heart dynamics 、和諧力Harmonious force、領導力Lead..
成功心動力——建立積極的心態
【課程意義】 “一種積極的心態，比一百種智慧都更有力量”。每個人的潛力都是無限的，有什么樣的心態，就會有什么樣的工作業績與生命質量?！薄菊n程時間】 課堂培訓=2天/互動訓練=3天/互動訓練+實踐輔導=1～3月【課程目的】&#..
