亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

中高層干部高效執行力提升

課程編號:6404   課程人氣:2675

課程價格:¥1667  課程時長:1天

行業類別:不限行業    專業類別:執行力  

授課講師:丁品洋

課程安排:

       2012.9.16 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
總經理、副總等企業決策和管理者、行政總監、行政經理、行政主管、辦公室主任、企業人力資源總監、分管人力資源的相關的高層決策人員等

【培訓收益】
在三個層面上優于別人:觀念、制度、執行能力,提升中高層干部執行能力,建立高效率的團隊。

第一講:執行力的認知

1. 執行是一門如何完成任務的學問
案例分析:到底是誰的責任?
從責任意識看執行:做了≠盡責
從管理人員的行為看執行:做了≠對了
從團隊的結果看執行:做了≠完成任務
從執行看文化 :做了≠習慣

2. 執行與執行力
案例分析:為何一朝天子一朝臣?
執行原理:龜兔效應
如何從個人執行力到團隊執行力
各階層應為執行承擔的責任

3. 執行中常見的問題
對執行的偏差缺乏敏感性
不注重細節,不追求完美
不會在職責范圍內處理一切問題
不能也不想堅持公司的制度與標準

4. 提升執行力的三個出路
人員:不僅是提升管理,更重要的是樹立執行的思維方式及行為習慣
制度:不僅是制訂制度,更重要的是確保能貫徹內在的立法精神與防范附加影響的傷害
文化:不僅是建立文化,更重要的是防止價值觀的錯位與沖突

第二講:執行力的提升一:心態影響結果
視頻案例分析:他們有如何高效執行力的原因何在?

1.樹立執行的思維方式- -重在調整執行心態
心態改變能力
心態影響行為
思路決定出路
執行型心態的特征

2.執行型思維方式一:結果心態
結果心態是目標導向,不是不擇手段
結果心態是因果思維,更是果因思維
培養結果心態的二個重點

3.執行型思維方式二:責任心態
沒有責任感,就沒有執行力
對團隊負責就是對自己負責
盡職盡責才會盡善盡美
培養責任心態的三個關鍵

4.執行型思維方式三:細節心態
細節不是小事,而是能夠體現事物內在聯系和實質的關鍵
執行重在細節
提升執行力應注重的七個細節
第三講:執行力的提升二:領導是關鍵
案例分析:勝之有道?

1.培養執行的行為習慣,形成執行的文化----重在領導
領導對執行中方向的影響
領導對執行中行為的影響
領導對執行文化的影響

2.提升執行力,領導的關鍵作用
高層:狼性心態
中層:猴子管理法
領導的執行力重在影響力
提升執行力,領導應注重的四個影響力
第四講:執行力的提升三:制度是保證
案例分析:制度也有罪?

1.制度的在執行中的價值
制度對執行中方向的影響
制度對執行中行為的影響
制度對執行文化的影響
2.制度執行力重在內在監督力
3.制度執行力重在剛柔相濟
4.制度執行力重在上行下效
5.制度的執行力重在三要與四化

第五講:執行力的提升四:文化是源泉
1.文化誠可貴 執行價更高
2.執行文化是員工的文化
3.執行文化以價值為核心
4.沒有保障 文化無從談起
5.文化永遠在運動之中
 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 欧美电影免费观看完整版| 大桥未久av一区二区三区中文| 国产精品原创巨作av| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 日韩一区国产二区欧美三区| 久久综合九色综合97婷婷| 国产女人aaa级久久久级| 亚洲一区二区三区中文字幕| 久久99最新地址| 欧美在线观看禁18| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 久色婷婷小香蕉久久| 欧美在线视频日韩| 国产精品乱码妇女bbbb| 日本午夜一区二区| 欧美性感一类影片在线播放| 久久免费电影网| 日本欧美一区二区三区乱码| 97精品超碰一区二区三区| 精品国内二区三区| 麻豆国产一区二区| 制服丝袜中文字幕亚洲| 亚洲美女屁股眼交| 91同城在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产大陆a不卡| 精品欧美一区二区在线观看| 日韩电影免费一区| 日韩欧美一区二区免费| 日本成人在线视频网站| 欧美电影一区二区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 91免费看片在线观看| 亚洲欧美激情插 | 亚洲国产日韩一区二区| 91网站在线观看视频| 综合激情成人伊人| 91免费看片在线观看| 亚洲资源中文字幕| 欧美影院一区二区| 日韩精品欧美精品| 欧美xxxxx裸体时装秀| 黄一区二区三区| 久久嫩草精品久久久精品| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 久久久久成人黄色影片| 成人性视频网站| 亚洲伦在线观看| 欧美日韩精品福利| 久久99精品一区二区三区| 久久久久久久久99精品| 97久久超碰国产精品电影| 亚洲男同性视频| 91精品欧美福利在线观看| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产成人精品aa毛片| 亚洲欧美精品午睡沙发| 欧美一区二区三区人| 国产v日产∨综合v精品视频| 夜夜嗨av一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 91免费在线视频观看| 蜜臀a∨国产成人精品| 国产女同互慰高潮91漫画| 欧美性色欧美a在线播放| 精品在线亚洲视频| 亚洲影院久久精品| 久久精品视频网| 3d成人h动漫网站入口| 不卡的电影网站| 麻豆免费看一区二区三区| 中文字幕综合网| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 色久综合一二码| 懂色av一区二区在线播放| 日韩中文字幕麻豆| 一区二区三区中文在线观看| 久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 91日韩在线专区| 国产成人综合自拍| 精品亚洲成av人在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲激情网站免费观看| 国产精品天美传媒| 久久综合狠狠综合| 精品国产乱码久久久久久影片| 欧美日韩精品系列| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 男男gaygay亚洲| 日韩精品每日更新| 亚洲图片自拍偷拍| 一区二区三区四区视频精品免费| 亚洲国产激情av| 久久精品一区二区三区av| 久久综合九色综合欧美就去吻| 欧美一区午夜视频在线观看| 欧美日韩在线播放一区| 欧美性猛交xxxxxxxx| 欧美日韩国产综合一区二区 | 8v天堂国产在线一区二区| 欧美色图12p| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产成人免费视频网站| 91精品国产免费| 色哟哟国产精品免费观看| 99国产精品视频免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看| 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美日韩午夜影院| 久久伊人蜜桃av一区二区| 国产美女久久久久| 欧美美女一区二区三区| 理论片日本一区| 欧美va在线播放| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 精品婷婷伊人一区三区三| 日韩av一区二区三区| 狠狠久久亚洲欧美| 欧美最猛性xxxxx直播| 色婷婷av一区二区三区软件| 欧美精品一区二区三| 日韩一区二区三区四区五区六区| 91麻豆免费观看| 久久国产精品99久久人人澡| 久久精品国产秦先生| 欧美日韩电影一区| 亚洲制服丝袜av| 亚洲精品成人精品456| 不卡的av电影| 国产精品久久久久天堂| 色哟哟在线观看一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文字幕| 日本在线不卡一区| 成人高清伦理免费影院在线观看| 日韩一区二区不卡| 国产精品99久| 日本午夜一本久久久综合| 精品一区二区三区不卡| 国产乱色国产精品免费视频| 国产精品一区三区| 成人影视亚洲图片在线| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 午夜免费久久看| 久久九九影视网| 狠狠色狠狠色综合系列| 日韩美一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 成人午夜视频福利| 欧美日韩亚洲另类| 亚洲一级二级在线| 欧美高清hd18日本| 日本高清免费不卡视频| 中文字幕一区在线观看| 成人av动漫在线| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 欧美性三三影院| 麻豆精品久久精品色综合| 国产精品伦理在线| 成人美女视频在线看| 久久精品国产免费看久久精品| 国产精品的网站| 久久久99精品免费观看不卡| 一区二区三区自拍| 91在线无精精品入口| 久久男人中文字幕资源站| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 蜜臀91精品一区二区三区| 91美女在线视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 日韩国产高清影视| 天天操天天综合网| 日本精品裸体写真集在线观看| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 性感美女极品91精品| 国产欧美一区二区在线观看| 精品久久久久av影院| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲国产一区二区三区青草影视| xnxx国产精品| 欧美日韩精品三区| 91色porny在线视频| 精品久久久久久亚洲综合网| 性感美女久久精品| 国产成人免费视频网站| 欧美电影免费观看高清完整版| 精品国产网站在线观看| 国产日本一区二区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 91在线视频播放地址| 99精品视频一区二区| 色婷婷亚洲精品| 国产精品电影院| 色国产综合视频| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 |