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管理者的素質培訓 專欄 》

管理者的素質培訓培訓專題,匯集有關管理者的素質培訓培訓的相關培訓資訊,管理者的素質培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。沒有人喜歡在一個道德品質存在問題的人手下干活,要成為優秀的管理者,必然不能去做違背道德準則的事。優秀的管理者必須要有創新的管理思路,更不能人云亦云。
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公開課
內訓課
  • 管理培訓:銀行支行行長管理素質提升訓練

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    【課程特色】 針對管理上之必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概念。 融合各個企業實踐的經驗與精髓,不斷與時代同步邁進;是確實經得起時代驗證的管理者培育課程。 尊重人性及管理科學精神為核心;以會議式指..

  • 電信營業廳主任管理素質提升培訓

    主講老師: 課程時長:1 天

    單元一  金牌通信營業廳服務的理念 一、電信營業服務工作面臨的挑戰 二、3G時代各運營商對營業廳的定位 三、什么是金牌客戶服務 四、如何有效應對服務挑戰單元二 工作的你 一、營業員的職業化..

  • 銀行支行行長管理素質提升訓練

    主講老師:劉熙成 課程時長:2 天

    課程介紹 課程目標: 1. 了解經營與管理間的不同 2. 剖析經營的挑戰,指出管理努力的大方向 3. 管理者的素質養成與心態建立 4. 建立企業管理文化及管理的共同語言,藉以發揮管理最大效益,奠定..

  • 干部強,則企業強 ——管理素質提升與核心管理技能發展(MTP)

    主講老師:李彬 課程時長:3 天

    互動:給優秀的管理者畫個像。第一部分 管理者角色認知與定位案例:像位正,方能立德業。一、管理者不應充當的四個角色民意代表、傳聲筒、骨干員工、自然人二、管理者的對上承載——..

  • 覺察自我-管理素質工作坊(2天)

    主講老師:劉獎力 課程時長:2 天

    體驗模式:二人對話 游戲體驗 催眠引導 心靈對話 討論分享 課程收益 1、激發個人潛能,突破自我、挑戰自我;2、讓參訓者學會理解、包容,放開往事,珍惜當下;3、掌握溝通技巧,正確處理、改善人際關系; ..

  • 回歸自我-管理素質工作坊(2天)

    主講老師:劉獎力 課程時長:2 天

    課程大綱一、打開自己 心靈的歸屬? 我是誰? 約哈利窗 潛能修煉-人橋: 關于愛?場景再現: 上下級溝通 語言溝通模式: 1、接納 2、調焦 3、選擇 4、推動和承諾場景練習: 上下級溝通二、放下自己..

  • 通信行業班組長管理素質全面提升課程

    主講老師:文茵 課程時長:3 天

    課程簡述:通信行業班組長管理素質全面提升課程培訓規則:二至三天培訓以“游戲+視頻+案例+理論+實操+演練”的方式開展,確保從學習到理解開場游戲:心有靈犀團隊建設:組名,組長,組徽,..

  • 管理素質提升與團隊建設

    主講老師:喻國慶 課程時長:2 天

    第一部分:管理者的溝通能力1、管理溝通的四大關鍵2、管理溝通的八大特性3、管理溝通的九個要素4、有效溝通的十條基本原則5不同性格人的溝通方法1)和平型的溝通2)完美型的溝通3)活潑型的..

  • 企業儲備干部工作指導手冊-85、90后干部 管理素質與技能提升技術

    主講老師:楚易 課程時長:2 天

    引言——開場白:添•高威故事第一章 “儲備干部”解讀1、“儲備干部”的定義2、“儲備干部”在企業中..

  • 中層管理素質能力提升訓練營

    主講老師:楚易 課程時長:1 天

    第一部分:強化學習意識,提升專業能力第一講 :學習是卓越之母一、雙引擎戰略:飛得高才能走得遠二、學習力是核心競爭力1、學習力是本質的競爭力;2、學習力的五種曲線;三、學習力的三要素;1、學..

  • 班組長管理素質能力提升訓練

    主講老師:左鳳山 課程時長:2 天

    壹. 對環境改變的認知與自我要求(一).二十一世紀唯一不變是永恒不斷的變化●新態勢下管理創新與發展趨勢 (借鑒IT制造業班組長能力進化觀察)世界著名TWI基層訓練的進化觀察●要先由1997爆米花報告開..

  • 6項修煉:中層管理素質提升

    主講老師:韓曉賓 課程時長:3 天

    第一單元:管理能力是綜合素質表現 管理的邏輯和本質 管理的價值鏈體系 管理者面臨的挑戰 管理者要加強修煉第二單元:中層管理者的角色認..

  • MTP中層管理素質提升

    主講老師:尹宏剛 課程時長:2 天

    第一部分 管理者的角色定位1、什么是管理?為什么要管理?2、管理的本質是什么3、管理者的主要作用是什么4、中層管理者的成長歷程【實戰研討】:管理者容易犯的錯誤第二部分 管理者的自我認知 ..

  • 服裝銷售技巧培訓

    主講老師:郜鎮坤 課程時長:2 天

    在服裝銷售過程中,導購提升自身的銷售服務技巧,最為有效的方法就摸透客人的心理,摸透了客人的心理,就是事半功倍,牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理,就是事倍功半,拉住了牛尾巴,客人死活不跟你走。郜鎮坤認為,研究銷售、提升..

  • 家居行業家具銷售技巧培訓

    主講老師:郜鎮坤 課程時長:2 天

    第一部分:家具銷售課程導入 1、導入:家具銷售技巧的重要性 2、家具營銷競爭白熱化 3、宏觀看待中國商品經濟發展現狀 4、商品市場發展的歷程、現狀與展望 案例:美菱冰箱門縫內夾入A4的打印紙卻無法..

  • 汽車4S店銷售技巧培訓

    主講老師:郜鎮坤 課程時長:2 天

    授課風格:講授、案例、討論、商業游戲、能力測試等。課程背景: 隨著中國汽車市場競爭程度的日趨激烈,廣大汽車銷售企業的生存和發展壓力也日益巨大。如何有效利用現有資源,挖掘潛在資源,使每一種資源能最大限度地發..

  • 毛澤東紅色管理智慧-考察研修班

    主講老師: 課程時長:2 天

    ★時間:2012年11月8-10日 ★地點:紅色革命搖籃—井岡山★主講導師:溫舟教授—東方企業家商學院院長,被譽為 “紅色管理與商戰智慧第一導師”。溫 ..

  • 儲備干部管理

    主講老師:成永亮 課程時長:2 天

    第一單元 企業為何需要引進儲備干部一、企業要發展,必須要有一批接班人二、空降兵可能不是很適合企業文化1、不同企業有不同的文化2、不同的文化所形成的不同的形式風格和做事習慣不同3、固有的..

  • 銀行大堂經理服務禮儀培訓

    主講老師:韓晶 課程時長:3 天

    第一講、銀行行業營銷服務新理念一、讓顧客滿意的原因1、我們的工資是由誰付?2、什么是銀行行業生存的根本?3、銀行服務面臨的挑戰4、讓顧客滿意的好處與顧客不滿意的后果分析二、影響服務效果的三大因..

  • 中層干部管理能力提升訓練

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】 中層不懂帶人,就自己干到死,企業就跟著倒霉! 打造中層隊伍,企業不會“腰疼”、戰略不會“流產”;中層隊伍是火,點燃團隊的奮斗激..

  • 銀行風險管理

    主講老師:陳老師 課程時長:1 天

    課程介紹 一、風險管理與銀行存亡 二、企業融資方式的比較 三、風險管理與銀行的利潤目標 四、風險管理的核心:分配風險 六、銀行管理風險的三個階段 七、國際先進銀行的風險管理原則 八、銀行風..

  • 超市銷售管理

    主講老師:郜杰 課程時長:2 天

    第一講:金牌導購所應具備的素質要求一、小組討論及分享:金牌導購的特質二、展示“金牌導購特質PPT”,并強調以下幾點:1.誠信2.自信(對產品、對自己)3.敢于接受挑戰(挑戰..

  • 海外工程項目管理

    主講老師:張佩星 課程時長:0 天

    海外工程現狀及國際承包項目的挑戰 Ø 地區經濟和跨國項目戰略 Ø ..

  • 專業奢侈品培訓

    主講老師:常云 課程時長:1 天

    培訓背景:中國新興的中產階級認為,奢侈品是一種能夠代表他們成功的標志!亞洲-奢侈品最大的目標市場。中國奢侈品消費總額世界第三 ,占全球消費總額的13%,僅低于日本的41%和美國的17%。促使中國奢侈品市場..

  • 目標與計劃管理

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    引言:何謂管理?Who is the leader 誰是真正的領導?第1章 解讀目標與計劃——企業的導航系統1. 目標是什么?為什么要有目標?2. 人們為什么不愿意設定目標? ..

系統培訓
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  • 閆治民培訓講師

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