房地產開發部驗收難，應該如何提高效率？..
對于開發部來說，前置化、控風險、抓回籠是工作的核心。明規范、會溝通、能協調、懂政策、精計算……開發部的存在就是為了配合工程與銷售，保障項目按時開工，順利銷售、如期交付； 但是現在發現驗收工作越來越難，驗..
房地產“三道紅線”，財務部門應該采取怎樣的應對措施？..
從2018年開始，整個中國的房地產交易達到了相對應的高點，進入了相對的“白銀時代”，也就是存量博弈的時代。以往無論是誰進入房地產行業都賺錢的時代一去不復返，現在是強者恒強的時代，是市場規模集中度進一步拉大差距的時..
黨政機關的秘書人員應該具備的職業素養..
具備扎實的政治理論，愛崗敬業、樂于奉獻的精神，工作中積極主動，擁有積極向上的態度，為工作注入靈魂。 姿態放低，行事謙虛謹慎。在態度上必須做到“三個強”，分別是執行力強、責任感強、進取心強，這是做好文秘工作的..
管理不是改變人，而是用之所長
不滿意員工的狀態？對員工交付的成果不滿意？試圖想要改變員工？ “用人所長，天下無不可用之人”這句話已經是一句老話，但是經常會有管理者抓住員工的短處不放手，覺得員工一無是處，做事稍有不對就批評，想讓所有人都變..
培訓動態：山東曲阜華威集團《8E領導力》課程培訓紀實..
4月11日，蔣老師受邀為華威集團進行了以《8E領導力》為專題的課程培訓，課程干貨滿滿，集團73歲的董事長也全程參與集團公司的培訓，對蔣老師的課程表示了高度的認可。 山東華威集團，成立于1993年4月，深耕于保安行業多年，目..
互聯網管理：互聯網高薪新媒體運營必備的技能有哪些？..
前段時間，人民日報宣布以月薪35K-45K的高薪，急招運營總監崗位1人！ 其實，放眼望去，新媒體作為當下的熱門職業，各企業不論是了解或是不了解，已經成為必備崗。 據相關數據顯示，新媒體運營已經成為近些年來人才需求增長..
管理者賦能：讓員工有效復盤少走彎路，一定要注意這些..
“復盤很重要。想想做成一件事有哪些是偶然因素，別以為是自己的本事。尤其是失敗后，要解剖自己，不留任何情面地總結自己的不足。這樣，你的能力自然會不斷提高。 ” ——柳傳志 最近，..
企業危機公關管理：椰樹廣告事件引發的思考..
總有一些品牌對危機公共有一定的了（誤）解，來回游走在法律的邊緣。 3月25日，椰樹在官方微博上發布信息招生，招生信息打出沒多久就被海南省市場監管局立案調查，原因是發布涉嫌違法廣告，我們一起來看下這則廣告。 其實，這早..
培訓動態：重慶登康口腔《目標管理與計劃管理》專題培訓紀實..
4月1日，蔣老師應邀為重慶登康口腔進行了《目標管理與計劃管理》為主題的課程培訓。重慶登康口腔是目前中國極具影響力的口腔護理用品公司，也是西部最大、以牙膏為主的專業口腔護理用品生產基地。 此次內訓，全場座無虛席，干貨滿滿，以..
如何打造一支執行力強的團隊？
公司不缺戰略家，缺少的是不折不扣的執行者。畢竟只說戰略，到頭來，執行終究靠的是人。 在一家企業中執行者一個肯定是遠遠不夠的，打造一支執行力強的團隊才是剛需，那如何打造一支執行力強的團隊？ 答案就是給這些執行力強的人放手，不僅..
管理能力提升：張一鳴提醒企業“不要隨便ALL in”..
3月30日，是字節跳動九周年慶的日子，從北京的一間四居宅子，到全球的200多處辦公室，從30人的創業小團隊到超10萬人遠的互聯網大軍，從一款產品，到幾十款產品，在資本市場上的估值也是一路飆升，數字和變化記錄著字節跳動的9年，字節跳動已然..
客戶關系管理之關系營銷
企業和客戶之間是相輔相成的，沒有脫離客戶存在的企業，也沒有脫離企業存在的客戶。對企業和個人而言，取得成功的因素15%靠的是專業技能與核心競爭力，85%是憑借高超的溝通技能和良好的人際關系。 海爾CEO張瑞敏說：“在中國..
阻礙領導力的壞習慣：yes but句式..
員工：領導，你覺得這個設計怎么樣？ 領導：很好，但是...... 當一個精力充沛、熱情洋溢的員工帶著一個他認為優秀的設計走到你的辦公室，興奮的和你分享他的想法的時候，你也覺得這是一個富有創意的設計，但是卻不止對他說&ldqu..
