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企業與企業之間的差距
時間:2012-04-28
“在這個不斷變化著的高科技驅使下的環境中,發掘和留住人才,將成為競爭的戰場。正如體育團隊積極網羅最佳球員一樣,未來的公司和商業組織,也將成為獲得最佳人才而展開激烈競爭的戰場。成功的商家將是那些善于吸引、發展、保留具備必要技能、眼光和經驗的人才的公司。”
21世紀什么最貴?人才。
很明顯,正如比爾· 蓋茨和戴衛·沃里奇的觀點一樣,無論今天企業的競爭優勢是你的產品、你的渠道、你的企業文化還是企業的管理,這些東西無一例外,都是人做出來的。換句話說,人,才是企業真正的競爭優勢。
“誰擁有人才,誰就擁有一切。”這已成為不少企業的共識。人才是企業首要和根本的要素。就經營而言,無論從哪個角度,人都是第一重要的。
實踐一次又一次告訴人們,企業要發展,要創新,如何識人育人用人留人,如何認識人,了解不同人間的個性天賦和性格優勢,是所有公司的第一要旨。
企業與企業之間的差距, 從根本上說, 就是人的差距!
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