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全面預算管理與實施要點

課程編號:61602

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:123

行業類別:不限行業     

專業類別:財務管理 

授課講師:于洪成

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
預算管理人員、審計人員、內控部門人員、企業財會人員、管理干部

【培訓收益】
● 理解預算的重要性,提升企業預算管理水平,助力企業發展 ● 掌握企業預算編制的基本流程、主要方法及執行中的跟蹤控制的有效方法 ● 掌握全面預算的核心,理解預算對企業的價值及各部門的預算管理責任 ● 掌握預算編制的原理、原則、方法,掌握成本預測、預算差異分析等財務分析工具 ● 預算如何有效實施,學會通過預算管理對公司經營進行有效的監控與考評 ● 增進經營部門與財務部門在預算管理和控制方面的共識

導引:商戰--兵馬未動,預算先行
案例:央視標王破產案談預算的價值
第一講:基礎篇——全面預算管理概述
案例導入:某企業走偏的全面預算管理
一、全面預算的必要性
1. 全面預算的概念
2. 全面預算的必要性
3. 企業的預算文化建設
4. 全面預算體系的三大線:優勢線、及格線、最低線。
5. 全面預算體系的四大短板:缺意識、缺目標、缺制度、缺人才
二、全面預算的常見誤區
1. 預算萬能論
2. 預算無用論
3. 預算機械執行
4. 預算隨意調整
三、設定預算目標
1. 盈虧平衡分析法
2. 決策矩陣法
3. 模擬模型法

第二講:應用篇——全面預算管理實施要點
案例:某企業的全面預算管理編制大綱
案例:某企業的全面預算管理流程制度
案例:某企業的全面預算費用歸口管理制度
一、全面預算管理的目標
1. 企業戰略先行
2. 全面預算匹配企業戰略
3. 影響預算管理的各種內外部因素
二、全面預算的編制主要內容
1. 預算編制的主要流程
2. 預算編制的三大準備工作:確定編制主體、確定編制目標、確定編制程序
3. 預算編制的四大原則:預算剛性、量入為出、實事求是、綜合預算
4. 預算編制的組織架構和分工
三、預算編制的方法
1. 增量預算編制法
2. 零基預算編制法
3. 彈性預算編制法
4. 滾動預算編制法
案例:滾動預算應用案例
四、關鍵預算的編制方法
1. 收入預算的編制方法和要點
2. 成本預算的編制方法和要點
3. 費用預算的編制方法和要點
五、財務在預算編制的特殊地位
案例:某企業投融資方案
案例:某企業預計利潤表
案例:某企業預計現金流量表
案例:某企業預計資產負債表
1. 財務部門在預算編制中的獨特作用
2. 預算平衡的方法

第三講:提升篇——全面預算的全面控制
一、事前控制
案例:某企業預算執行前的五因素質證:目標、計劃、資源、激勵、風險
1. 組織控制
2. 論證質證
二、事中控制
案例:某企業滾動預算法的好處
1. 預算的執行控制
2. 預算分解執行的四大維度:科學性、有效性、必要性、示范性
3. 預算的差異分析
4. 預算的反饋
5. 預算的動態調整
三、事后控制
1. 目標責任書
2. 預算考評與KPI指標
3. 預算的考核和獎懲
——提煉與總結、結語、答疑互動 

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