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培訓課程認證 消費者保障

TTT 企業培訓師訓練營

課程編號:6130

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1905

行業類別:不限行業     

專業類別:人力資源 

授課講師:胡雯艷

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
人力資源部經理、企業內部講師、管理顧問、培訓經理

【培訓收益】
本教程從培訓師的角色定位入手,對培訓師進行職業常識、基本素養,培訓表達技巧等方面的專業訓練。通過學習,可以幫助培訓師糾正培訓中的偏失,快速提升培訓能力。

【課程概述】本教程從培訓師的角色定位入手,對培訓師進行職業常識、基本素養,培訓表達技巧等方面的專業訓練。通過學習,可以幫助培訓師糾正培訓中的偏失,快速提升培訓能力。
【課程對象】人力資源部經理、企業內部講師、管理顧問、培訓經理。
【課程目標】提供從理念到技能的基礎訓練,幫助企業打造專業的內部培訓師隊伍,提升企業內部培訓水準與培訓效果。
【授課方式】多媒體影片導入、1分鐘演練、現場點評示范。

一、培訓師的基本素能
1、企業培訓的戰略地位
2、培訓師6項特質
3、培訓師4項學習要領
4、績效導向的培訓原則
5、演練;1分鐘課程1
二、培訓師的職業規范
1、培訓師8項職業規范
2、培訓風范6項禁忌
3、姿態運用3類標準
4、眼神運用6種方式
5、培訓手勢的3個原則
6、培訓師課前自檢要點
7、演練1分鐘課程2
三、課堂掌控要領
1、開場、展開與結束
2、精彩開場的5種方法
3、完美收結的6種方法
4、上場與下場7項要求
5、課堂提問5項技巧
6、課堂應答5項技巧
7、課堂互動4項技巧
8、精彩課程的4項到位
9、演練: 1分鐘課程3
四、教學方法指南
1、培訓常用7種方法
2、因學習風格匹配培訓方法
3、樹立獨特的培訓風格
4、精彩課程8大因子
5、如何做到情理并茂
6、課堂組織心理學
7、演練:3分鐘課程
五、如何制作專業課程包
1、課件制作四項基本原則
2、第一代課件:文字式
3、第二代課件:圖畫式
4、第三代課件:圖表式
5、第四代課件:聲畫式
6、教師手冊撰寫五要素
六、學習型組織建設
1、學習型組織10項評價指標
2、企業培訓的“7個1”體系
3、培訓體系的三大支柱
4、確定培訓內容的三點兩面
5、培訓者的5項責任
6、培訓計劃5步流程
7、培訓需求分析6項方法
8、外企中層培訓內容24項
9、演練:制訂培訓計劃
七、培訓師的成長與修煉
1、做一個杰出的“演員”
2、做一個高明的“導演”
3、做一個卓越的“編劇”
4、課程開發七步成章法
5、培訓師的結構化思維
6、培訓三級目標管理技術
7、培訓績效評估的四級標準
8、七分鐘精彩展示

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