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目標管理與高效執行

目標管理與高效執行

課程編號:59817

課程價格:¥15000/天

課程時長:1 天

課程人氣:254

行業類別:不限行業     

專業類別:管理技能 

授課講師:呂天興

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
中高層管理者,各部門經理主管

【培訓收益】
了解目標管理的意義和作用 了解并掌握 ABC 認知行為模行 掌握目標管理制定的 SMART 原則 掌握目標路徑設計方法 掌握目標分解、修正的原則和技巧 提高目標管理及計劃執行的有效性 了解高效執行的三項原則 掌握高效執行的四驅動力

一、目標管理概述
1、 小故事大道理
先有目標, 再有工作
2、 目標管理的重要性
數據調查: 你有明確的目標嗎?
3、 目標管理的困惑
4、ABC 認知行為模型
二、 目標制定原則及要點
1、SMART 原則

2、S 具體的----具體的標準
3、 M 可衡量的----衡與量的區別
4、A 可達成的----可達成的標準是什么
5、 R 相關的----相關的真正含義
6、T 一定時限----時間節點的三個作用
三、步步為營之目標管理
1、目標路徑設計
選擇最佳路徑是達成目標的前提和保障
案例演練與分析
2、目標溝通
目標溝通的對象及要點
3、目標分解
案例分析: 為什么他可以獲勝
目標分解的三個緯度及其應用
4、 目標侵蝕
比拖延更嚴重的是目標侵蝕
避免目標侵蝕兩個方法
四、高效執行之三項原則與四驅動力
1、 專注原則
專注的前提
“避提轉查” 四步法
2、勞逸結合原則
程序性工作的勞逸結合方法
創造性工作的勞逸結合方法
工作轉換的勞逸結合方法
3、有效溝通原則
溝通的目的
5W1H 思維模型
案例練習
4、 高效執行的四驅動力
內在的動機驅動
簡單的能力驅動
可見的信心牽引
誘人的獎勵驅動
案例、 實操練習
課程總結:學以致用
 

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