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目標管理與工作計劃

課程編號:13008

課程價格:¥25000/天

課程時長:1 天

課程人氣:2762

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:中層管理 

授課講師:閆偉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中層管理者

【培訓(xùn)收益】
本課程能幫助學(xué)員認識企業(yè)組織的整體目標 ,進而展延至部門目標與個人績效相結(jié)合,依據(jù)達成的共識增強員工對企業(yè)未來經(jīng)營目標與策略的認同與支持。 通過學(xué)習(xí)此課程,學(xué)員將能:了解目標管理的基本概念與工作流程,掌握目標管理的實戰(zhàn)技能;學(xué)會工作計劃的制訂方法,以及如何進行工作計劃的執(zhí)行、檢查與監(jiān)控。

第一講 目標管理的基本認知
目標與目標管理
目標管理的真諦
目標管理可能存在的問題
目標管理的六大特征
目標管理的工作流程

第二講 目標制定的程序與步驟
目標制定的工作程序
目標制定的關(guān)鍵——雙向溝通
設(shè)定目標的七大步驟
目標制定的問題探討

第三講 目標管理的實戰(zhàn)技能
如何把目標分解成可操作的指標
格利•波特四分法的具體應(yīng)用
實戰(zhàn)練習(xí):有效的目標分解
如何確定目標的權(quán)重
如何設(shè)定考評的標準
有效的針對性輔導(dǎo)模式—情景領(lǐng)導(dǎo)
有效的反饋評估面談
績效考核結(jié)果的運用

第四講 工作計劃的制定與執(zhí)行
為什么要制定計劃
制定計劃的基本要求
制定計劃的程序與要領(lǐng)
制定計劃的七個要素
工作計劃制定實例探討
計劃轉(zhuǎn)化為執(zhí)行的步驟
執(zhí)行次序的重要性
如何實施檢查與控制
活動與探討:PDCA工作循環(huán)
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