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贏在執(zhí)行-打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

課程編號(hào):57333

課程價(jià)格:¥18000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:415

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:執(zhí)行力 

授課講師:張鋒波

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
中層管理人員,內(nèi)訓(xùn)師

【培訓(xùn)收益】
 學(xué)會(huì)使用工具:WBS ,5W2H,SMART法則,關(guān)鍵路徑圖,記分表,問責(zé)制,PDCA,YCYA,執(zhí)行一頁紙等  明確執(zhí)行的整體思路和方法  學(xué)會(huì)對(duì)上級(jí)目標(biāo)做好任務(wù)分解、確立關(guān)鍵路徑及工作分配  掌握?qǐng)?zhí)行型人才應(yīng)具備的能力  掌握制定執(zhí)行計(jì)劃的方法,學(xué)會(huì)熟練運(yùn)用執(zhí)行一頁紙  學(xué)會(huì)以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方法  掌握?qǐng)?zhí)行四大原則的方法和步驟  能夠以本課程為企業(yè)員工做內(nèi)部培訓(xùn)

 第一單元 執(zhí)行人才——高效執(zhí)行人才素養(yǎng) 一、 企業(yè)執(zhí)行不力的現(xiàn)象
二、 什么才是真正的執(zhí)行?
三、 如何挑選有執(zhí)行力的人?
四、 你的執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)是否滿意?
五、 執(zhí)行動(dòng)力源:客戶價(jià)值
六、 執(zhí)行的三大核心流程:
1.人員流程
2.戰(zhàn)略流程
3.運(yùn)營(yíng)流程
七、 執(zhí)行四大心態(tài):
1.凡事主動(dòng)積極
2.敢于承擔(dān)責(zé)任
3.勇于溝通交流
4.懂得時(shí)時(shí)感恩
第二單元 執(zhí)行目標(biāo)——目標(biāo)設(shè)定與任務(wù)分配 一、 討論:為什么不愿意設(shè)定目標(biāo)?
二、 目標(biāo)管理的常見誤區(qū)
三、 目標(biāo)設(shè)定的思路
四、 目標(biāo)設(shè)置的難點(diǎn)
五、 目標(biāo)設(shè)置的七大步驟
六、 任務(wù)分解工具WBS
七、 工作分配三要素
八、 工作分配應(yīng)注意的事項(xiàng)
九、 實(shí)戰(zhàn)演練
第三單元 執(zhí)行路徑——確立關(guān)鍵路徑 一、 路徑-目標(biāo)理論
二、 如何找到關(guān)鍵路徑:案例演示
三、 實(shí)戰(zhàn)演練
第四單元
執(zhí)行計(jì)劃——計(jì)劃制定 一、 如何進(jìn)行有效計(jì)劃?
二、 計(jì)劃管理的過程
三、 PDCA與制定工作計(jì)劃
四、 制訂計(jì)劃工具(計(jì)劃執(zhí)行一頁紙)
五、 實(shí)戰(zhàn)演練
第五單元 執(zhí)行本質(zhì)——結(jié)果導(dǎo)向 一、 企業(yè)中大量存在的現(xiàn)象
二、 態(tài)度VS結(jié)果/職責(zé)VS結(jié)果/任務(wù)VS結(jié)果/理由VS結(jié)果
三、 結(jié)果三要素:可衡量/有價(jià)值/愿交換
四、 過程與結(jié)果
五、 結(jié)果管理工具:YCYA
六、 結(jié)果導(dǎo)向優(yōu)缺點(diǎn)
七、 實(shí)戰(zhàn)演練
第六單元
執(zhí)行原則——執(zhí)行督導(dǎo)四大原則 一、目標(biāo)不能達(dá)成的三大原因
二、四大原則
1.聚焦最重要的目標(biāo)
2.關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo)
3.堅(jiān)持激勵(lì)性記分表
4.建立規(guī)律問責(zé)制
三、實(shí)戰(zhàn)演練

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