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職業(yè)經(jīng)理人必修課 教練式輔導

職業(yè)經(jīng)理人必修課 教練式輔導

課程編號:57095

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:328

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:領(lǐng)導力 

授課講師:蘇偉杰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)管理人員或有需要輔導他人的人群

【培訓收益】
學員認真學習本課程后將能夠:  了解教練技術(shù)對企業(yè)管理及人員發(fā)展中的作用  陳述教練技術(shù)運用的時機與類型  運用GROW模型以及教練五大技巧對被輔導者進行輔導

 第一章 教練式輔導——顛覆傳統(tǒng)管理模式的管理新思維
內(nèi)容 教學方法
1.1 三種類型的管理者 視頻探討
1.2 教練技術(shù)——挖掘員工潛能的利器
——員工的潛力為什么受到局限
——VBR模式對員工發(fā)揮能力的影響 視頻探討、分享、講解
1.3 傳統(tǒng)管理與教練式管理的區(qū)別
——傳統(tǒng)管理的做法
——教練式管理興起的背景、意義與具體做法 講解、分享、討論

第二章 教練式輔導的時機與類型
內(nèi)容 教學方法
2.1 輔導的時機
——誤區(qū):出了問題才輔導
——事前輔導比事后輔導更有效果 案例討論、分享、講解
2.2 輔導的類型
——成功型輔導
——改進型輔導
——問題員工輔導和處理 討論、練習、講解

第三章 教練輔導過程技術(shù)
內(nèi)容 教學方法
3.1 被輔導者內(nèi)心的真實需求
——實際需求與心理需求 討論、講解
3.2 教練式輔導的五個基本原則及技巧
——稱贊
——同理
——探尋
——分享
——承擔 案例討論、講解、實戰(zhàn)演練、現(xiàn)場輔導
3.3 教練式輔導模型——GROW
——G:建立目標
——R:現(xiàn)狀分析
——O:討論方案
——W:總結(jié)行動 講解、示范、實戰(zhàn)演練、現(xiàn)場輔導

 

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