【培訓對象】
電力企業中高層管理人員、項目負責人、財務人員、行政人員等。

【培訓收益】
幫助相關從員了解《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》等有關法律法規規定，掌握企業合規的基本內容，通過實例解析，提高電力企業負責人防范企業合規風險意識，維護企業與員工合法利益。

國務院國有資產監督管理委員會2018年11月2日印發了《中央企業合規管理指引(試行)》，該指引從合規管理職責、重點合規管理領域和三類重點人員三個層面進行要求，從公司完整的合規體系構建出發，通過融入合規管理的核心元素，加強企業合規管理，提升企業合規管理水平。
本講座通過解析實際案例，幫助電力企業中高層管理人員、風險控制人員、有關行政管理人員了解公司法人治理、集團管控等企業經營中相關法律法規等內容，規范股東會、董事會、監事會及高管行為，加強子公司等關聯企業運營，依法治企，規范管理，預防電力企業運營風險，維護企業利益。
概念：企業的起源與演進，公司治理的重要性；《公司法》修訂的最新信息及企業、“三會”需要重點關注的問題；
1、《公司治理的總體要求》：明確“三會”、高級管理人員的權利義務，保證股東充分行使合法權利，確保董事會對公司和股東負責，保障重大信息披露透明，依法動作，誠實守信；
2、《“三會”及高管人員管理》：總體要求及任職管理、董事行為規范，監事行為規范，高級管理人員行為規范；
3、《企業合規的七項管理活動》：
制度制定、風險識別、合規審查、風險應對、責任追究、考核評價、合規培訓；
4、《電力企業合規四大原則》：
全面覆蓋、強化責任、協同聯動、獨立客觀 ；
5、《電力企業合規管理重點》：
市場交易、安全環保、服務質量、勞動用工、財務稅收、關聯企業
6、《電力企業合規管理運行》：
合規管理制度、合規風險識別預警機制、合規風險應對、合規審查機制違規問責；
7、《合規管理保障》：
合規考核評價、合規管理信息化建設、合規管理隊伍、重視合規培訓、培育合規文化；
8《集團公司與子公司的控制與管理》：如何處理集團公司與控股子公司、非控股子公司的關系。
9、《公司股權激勵》：理解執行《中央企業控股上市公司實施股權激勵工作指引》，吸引核心人才為企業的長期利益考慮，股權激勵如何起到實際作用。 

鄭志東律師于1989年福州大學畢業。在深圳市環境保護局做公務員，從事環境保護管理工作十年，曾連續三年被深圳市環境保護局評為先進個人。后在深圳大型國企從事管理工作多年。

從事律師工作后，主要執業領域包括：公司治理、家族財富傳承、經濟犯罪。為平安保險公司、中宏人壽保險公司、中信銀行私人銀行等金融機構高端客戶提供家族財富管理、傳承法律服務，為永和大王餐飲公司、深圳能源集團公司、香港金源集團公司、深圳金朝珠寶首飾公司、深圳秋玉投資公司、深圳魔豆創投公司等大型企業提供企業法律服務，維護了高端客戶及企業的合法權益，獲得高端客戶及企業一致好評。曾連續二年被律師事務所評為先進律師。

本律師熟悉家族財富管理及傳承、公司治理及行政部門的辦事方式。從事法律工作多年，同時具有專利代理人執業資格，精通家族財富管理及傳承、公司治理、經濟犯罪等法律實務。秉承誠信務實，高效專業的執業精神為客戶提供優質的法律服務。

本律師積極參與社會及公益活動，現為深圳市福田區政府采購監督員，深圳遺囑庫、維德法律中心公益律師。

【培訓課程相關】

股權激勵、公司治理、反商業賄賂、商業舞弊、家庭財富傳承、子女成長規劃

 

 

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