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思維創新-問題分析與解決之道沙盤課程

課程編號:56738

課程價格:¥20000/天

課程時長:3 天

課程人氣:458

行業類別:行業通用     

專業類別:沙盤模擬 

授課講師:王長震

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


一、創新思維方法簡述
1、創新思維的本質和內涵;
2、狹義創新思維和廣義創新思維;
3、創新思維的四大特征和八大類型;
4、經營管理創新思維培養的思路和方法。
二、創新戰略規劃
1、進行戰略展望——明確組織的愿景和戰略目標,強化目標導向、成果導向和問題導向意識;
2、掃描經營環境,進行戰略分析,訓練和提升在復雜動蕩環境下戰略機遇與風險的分析與辨識能力;
3、運用創新思維制訂模擬公司的發展戰略、競爭戰略和職能戰略,實現戰略創新;
4、通過案例分析和點評,引導學員反思在戰略規劃中暴露的經驗主義和線性思考問題,促使學員構建系統思維、深入分析的習慣。
三、創新管理溝通
1、學習掌握外部市場信息與內部管理信息的收集與傳遞技術,并通過信息共享打通職能豎井;
2、運用全新的溝通思路,消除傳統溝通的“代溝”;
3、演練三種不同的創新溝通方式,體驗不同溝通方式的特點;
4、借助現場案例,分析常見的傳統溝通障礙和原因;
5、學習一對一、一對多、多對一溝通的新技巧與新方法。
四、創新思維下的經營決策
1、演練每一個模擬經營環節經營問題的分析、研討和管理決策過程,了解決策問題的分類,掌握開創式決策問題的分析方法和步驟;
2、利用期末總結,進行經營反思,以六大思維重點和面對問題分析與解決的六大步驟為主線,認清傳統思維的偏差和局限;
3、在模擬演練中形象演繹理性決策程序,深刻理解理性決策的四項基本原則,通過反復運用,提升分析解決復雜經營問題的能力
4、以系統思維的八大法則為準繩,揭示模擬公司頻繁發生重大決策失誤的思維陷阱;
5、對照模擬公司的平庸業績,尋找問題的層次原因,認識經驗主義和慣性思考的危害;
6、通過模擬經營決策演練,掌握科學創新決策的實質和內涵;
7、通過連續多輪的模擬創新經營決策演練,切實提升分析問題直達本質與系統思考根除問題的能力。 

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