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全員高效執行力

課程編號:53880

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:440

行業類別:行業通用     

專業類別:執行力 

授課講師:班紅亮

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
◆整體了解執行力的內核,了解員工執行力的3大特征; ◆全方位剖析責任勝于能力的4個維度,清晰全員責任是關鍵; ◆熟悉執行重在到位的5個關鍵,提升全員高效執行力的結果價值; ◆深入掌握團隊高效執行的6個要素,為團隊績效打下基礎。

【上篇】認識之道
第一講:解讀執行力的三個認知
1、執行力到底是什么
2、執行力對員工的3大重要性
※規范習慣
※提升價值
※完善技能
3、員工執行力的3大特征
◎視頻賞析:永不磨滅的番號
◎參與體驗式情景游戲:極速追擊
◎小組案例研討+角色演練:上級指示錯了,你該怎么辦
◎輔助教學方式:視頻賞析+參與體驗式情景互動游戲+角色演練+案例分組研討

【中篇】改善之法
第二講:責任勝于能力的四個維度
1、剖析責任:責任勝于能力
※人們對責任敬而遠之的3個關鍵因素剖析
※責任與機會成正比
※弱者逃避責任,強者承擔責任
2、真正責任:要結果,不要理由
※衡量責任標準的4個核心
※員工與企業是什么關系
※真正的責任是“做好了”不是“做了”
3、擔當責任:勇于擔當,吃虧是福
※解決問題的5W1H
※界定現狀:在責任面前,沒有應不應該
※尋找原因:出現問題,不是追究責任,更不是撇開關系
4、落實責任:沒有機會推缷責任
※落實責任的3個執行工具
※理由往往源于責任沒有鎖定
※人一旦進入組織,責任往往下降
※請示工作與反饋工作往往等于什么
◎視頻賞析:士兵突擊 / 原來是普京的問題 / 喬家大院
◎小組案例研討+角色演練+參與體驗式情景游戲:烽火臺
◎小組案例研討+角色演練:開會討論很積極,最后總結卻無人發言/分別交代A和B接待來考察的客戶/參會人員不齊,到底是誰的責任/這個問題你真的不會
◎輔助教學方式:視頻賞析+參與體驗式情景互動游戲+角色演練+案例分組研討

【下篇】提升之術
第三講:執行重在到位的五個關鍵
1、衡量執行到位的3大標準
2、執行到位的4個好處
※有結果
※沒問題
※發展快
※效益高
3、影響執行到位的4類思維
4、確保執行到位的5種心態
※責任心態
※主動心態
※專業心態
※稱職心態
※極客心態
5、完善執行到位的8字準則
※責任
※溝通
※細節
※結果
◎視頻賞析:后廚 / 三國演義 / 亮劍
◎小組案例研討+角色演練+參與體驗式情景游戲:21點
◎小組案例研討+角色演練+參與體驗式情景游戲:商戰2016
◎小組案例研討+角色演練:為什么執行沒到位/假如我是他,我會怎樣
◎輔助教學方式:視頻賞析+參與體驗式情景互動游戲+角色演練+案例分組研討
第四講:團隊高效執行的六個要素 (僅2天課時講)
1、縱向執行,保質保量的3方要素
2、橫向協作,快速推進的4大要素
3、自動自發,快樂工作的4個基礎
※情感投入
※規范調整
※動力激發
※文化氛圍
4、調整思路,全流程控制的3要法則
※要敢
※要快
※要好
5、信息對等,溝通順暢的3個關鍵
※表達
※接收
※反饋
6、選用育留:人員配置的4個象限
※意愿
※能力
※輔導
※鼓勵
◎視頻賞析:你可以做得更好 / 快樂的漁夫 / 媽媽燒的飯
◎參與體驗式情景游戲:掰腕子/極速60秒/青蛙跳
◎小組案例研討+角色演練:面對客戶的“刁難”,我該怎么辦
◎輔助教學方式:視頻賞析+參與體驗式情景互動游戲+角色演練+案例分組研討
(以上課綱為通用模版。可根據客戶需求,相應調整內容) 

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