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責任意識課程大綱

課程編號:53317

課程價格:¥17000/天

課程時長:1 天

課程人氣:377

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:侯春梅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
各層級人員

【培訓收益】
1、使學員意識到責任的重要性,增強對于個人及工作的責任感,提高工作積極性; 2、與學員共同探討責任感的本質特征,多角度分析責任感缺失的原因,使員工進一步樹立 責任意識,建立團隊的責任文化;

導入:XX事件背后的問題
一、什么是責任
(一)對責任的理解
(二)人生三大責任
1、自我責任
2、角色責任
3、社會責任
(三)工作責任來源
(四)責任文化
(五)責任和其他概念
1、責任與責任心
2、責任與能力
3、責任與業績
二、責任感的五項本質特征
(一)責任心,就是“責任信”
(二)責任力,就是“責任里”
(三)責任感,就是“責任敢”
(四)堅持原則,慎終如始
(五)換位思考,擔當責任
三、責任意識缺失的原因
案例分析:為什么有人忘記責任,不愿承擔責任?
(一)工作中不負責任的種種表現
(二)公司病因
1、職責不明確
2、權責不匹配
3、分配不公平
4、人崗不適合
(三)員工病因
1、額外負擔癥:工作是別人讓我做的額外事情(案例)
2、崗位權利癥:把崗位當成權力來源的時候(案例)
3、價值缺乏癥:當缺乏足夠動力的時候(案例)
4、心理缺陷癥:當人們缺乏正面心態的時候(案例)
四、如何樹立責任意識
(一)提高員工的責任意識
1、經營責任心之一——嚴格流程
2、經營責任心之二——強化制度監管
3、經營責任心之三——教化人心
4、經營責任心之四——點亮員工的心
(二)員工積極替上司分擔責任——成長的階梯
五、責任感修煉的六個步驟
(一)從我做起,把我看成一切的根源
(二)主動面對困難,相信方法總比問題多
(三)往前走一步,不是不動或往后移動
(四)工作無小事 把細小的事也能做到很到位
(五)拖延是惡習,優良業績來自于即刻行動
(六)老好人要不得,缺乏原則的好人如同幫兇
六、培養企業責任價值觀的五項行為
(一)培育責任的勝任力
(二)造就責任文化氣氛
(三)實施責任管理
(四)建立責任鏈
(五)構建責任組織體系
總結:課程回顧及答疑 

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