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解密:華為基本法

課程編號:52768

課程價格:¥20000/天

課程時長:1 天

課程人氣:414

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:企業(yè)管理 

授課講師:王博

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層管理者及其他對管理感興趣的經(jīng)理人。

【培訓(xùn)收益】
 理解《華為基本法》產(chǎn)生的根源  理解華為的文化觀  了解華為的決策管理特色  了解華為市場的成功之道  了解華為的采購管理模式  了解華為的人力資源管理特色

 1 為什么會產(chǎn)生《華為基本法》
1.1 華為基本法產(chǎn)生的背景
1.2 華為基本法的形成方式
1.3 華為基本法的宣貫方式

2 《華為基本法》對企業(yè)文化形成與發(fā)展的影響
2.1 解讀華為的文化觀
2.2 全面解讀華為的愿景、使命與核心價值觀
2.3 為什么華為如此重視企業(yè)文化

3 《華為基本法》對華為決策與執(zhí)行模式的規(guī)定
3.1 如何避免議而不決、拍腦袋決策
3.2 如何破處本位主義
3.3 如何打造超強的執(zhí)行力的

4 《華為基本法》對華為經(jīng)營模式的規(guī)定
4.1 華為的經(jīng)驗?zāi)J?br /> 4.2 華為如何分析和評估市場機會點
4.3 華為如何做市場戰(zhàn)略
4.4 華為如何做客戶關(guān)系
4.5 華為的品牌宣傳策略與方法

5 《華為基本法》對采購管理的規(guī)定
5.1 華為的采購管理特色
5.2 采購理念與戰(zhàn)略
5.3 物料評估方法
5.4 供應(yīng)商管理流程
5.5 采購決策機制

6 《華為基本法》對華為人力資源管理的規(guī)定
6.1 華為的分配制度
6.2 華為的人力資本觀
6.3 如何對待員工犯錯誤
6.4 華為的新員工培養(yǎng)機制
6.5 華為的干部政策與三權(quán)分立
6.6 建設(shè)后備干部隊伍,保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展
6.7 華為的優(yōu)秀人才標準
6.8 華為的激勵機制

 

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