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企業(yè)全員職業(yè)化素養(yǎng)提升

課程編號:47535

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:408

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:劉梅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
全員

【培訓(xùn)收益】
具備職場人的思維模式,建立健全自己在職場中的商業(yè)人格; 培養(yǎng)從依賴走向獨立,從獨立走向合作,從合作走向信賴的意識和能力; 幫助學(xué)員找出自身差距,提升綜合能力,強化個人職業(yè)生涯發(fā)展危機感; 強化學(xué)員對企業(yè)向心力和忠誠度,懂得珍惜和認(rèn)真對待獲得的職業(yè)機會;

第一講:建立職業(yè)化認(rèn)知—從打工者到職業(yè)人
(一)自我思考
1.新時代對職場人的要求——勝任與職業(yè)
(二)了解職業(yè)化
1.員工應(yīng)具有的行為特征——責(zé)任與態(tài)度
(三)解讀全員
1.職業(yè)化養(yǎng)成的基礎(chǔ)與前提——職業(yè)與成果
職業(yè)道德——敬業(yè)與忠誠
言行專業(yè)——禮儀與形象
性格角色——職業(yè)的角色
能力結(jié)果——客戶的滿意
(四)探求與分享
1.職業(yè)化員工的職業(yè)境界——結(jié)果與價值
對客戶:要結(jié)果,不要理由;
對上級:要價值,不要討好;
對同事:要對事,不要對人;
對自己:要原則,不要人情。
第二講:樹立職業(yè)化心態(tài)—培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)人
(一)成長型心態(tài)——能力并非天生
1.辨別固定型心態(tài)/成長型心態(tài)
2.意識到你當(dāng)下的心態(tài)
3.確定你的目標(biāo)、制定你的改變路線
4.摒棄你固有的主導(dǎo)心態(tài)
(二)開放型心態(tài)——犯錯不等于失敗
1.意識到你當(dāng)下的心態(tài)
2.主動加強與開放型心態(tài)有關(guān)聯(lián)的大腦神經(jīng)連接
3.改變你的思維容量
4.做一個好的自我管理者
(三)進(jìn)取型心態(tài)——熟悉的不一定是最好的
1.確定你的目標(biāo)
2.從一個小目標(biāo)開始
(四)外向型心態(tài)——重視他人的價值
1.覺知當(dāng)下自己的心態(tài)
2.回憶自己擁有外向型心態(tài)的時刻
3.了解并認(rèn)識自己產(chǎn)生內(nèi)向型心態(tài)的根源
4.用內(nèi)省式問題評估自己的心態(tài)
第三講:掌握職業(yè)化工作能力——職業(yè)精英職場勝任力
(一)人際溝通與交往能力
1.溝通的原則
真誠原則
同理心原則
互惠原則
傾聽原則
2.溝通的風(fēng)格
掌控型
影響型
支持型
謹(jǐn)慎型
3.溝通的邏輯
結(jié)構(gòu)性思維
(二)高效執(zhí)行能力
1.執(zhí)行力不佳的表現(xiàn)——執(zhí)行力就是競爭競爭力
2.分析執(zhí)行不力關(guān)鍵——案例解析思考
3.執(zhí)行不力三大現(xiàn)象——降低執(zhí)行效能
完成差事,讓我辦的我都辦了
例行公事,該走的程序都走了
應(yīng)付了事,做的差不多就行了
4.高效執(zhí)行工作焦點——工作意愿/執(zhí)行方法/行動效率
5.提高執(zhí)行力的策略——標(biāo)準(zhǔn)與流程
目標(biāo)精、計劃細(xì)、溝通明
反饋透、工具簡、時間準(zhǔn)
(三)時間管理能力
1.什么是時間管理
2.為什么要進(jìn)行時間管理(案例互動)
3.時間管理的誤區(qū)
缺少工作計劃、組織工作不當(dāng)
時間控制不夠、整理整頓不足
4.時間管理工具
定規(guī)劃——ABC分類時間管理法
提效率——帕累托“二八”法則
分緩急——象限法與重點法
排干擾——時間管理矩陣
養(yǎng)習(xí)慣——要事第一、拒絕拖延
第四講:職業(yè)生涯規(guī)劃——做人生之舟的船長
(一)職業(yè)規(guī)劃的概念
1.什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
2.職業(yè)生涯規(guī)劃階段圖
3.職業(yè)生涯的關(guān)鍵內(nèi)涵
內(nèi)職業(yè)生涯——知識、素質(zhì)、能力
外職業(yè)生涯——職位、薪酬、成就
4.內(nèi)外職業(yè)生涯的相互關(guān)系
(二)如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃
1.CD模型——讓你看清職場本質(zhì)
2.能力三核——讓你看清企業(yè)崗位要求
3.能力分析——讓你看清自己的優(yōu)劣勢 

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