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營銷管理天龍八部

課程編號:46572

課程價格:¥31000/天

課程時長:2 天

課程人氣:870

行業類別:行業通用     

專業類別:營銷管理 

授課講師:蒿淼

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
【培訓對象】 中基層管理者

【培訓收益】
· 清楚意識到其管理角色的轉變; · 減少管理下屬所帶來的壓力; · 與下屬建立真誠、信任的關系; · 找到合適的與領導、同僚、下屬溝通的方式。

 一、 第一部——管理者的角色轉變
1 管理者角色轉變的對比
2 骨干員工與管理者的區別
3 角色轉變困難的4個原因
4 中基層管理者常見的角色錯位
5 中基層管理者常見的兩種病癥
6 管理者常見的兩難現象
二、 第二部——快速組建團隊
1 團隊人才的選人模型
2 4P人才區分法
3 非常規招募渠道
4 團隊人員面試模型
三、第三部——有效的團隊培訓
1 培訓無效的誤區
2 分槽喂養的培訓規則
3 培訓的內容設計
4 有效培訓的4大原則
四、第四部——開一個精彩的會議
1 早、晚、周、月4會的區分
2 開會的角色分配
3 會議的籌備
4 有效會議的流程
五、第五部——過程數據篩查
1如何控制KPI
2從數據識別業務障礙
3如何有效識別數據作假
4通過數據推動業務發展
六、第六部——貼身輔導
1輔導與培訓的差異
2輔導易犯的錯誤
3標準的輔導流程
4簡歷員工能力檔案
七、第七部——“復雜的”激勵
1激勵的誤區
2有效激勵包含的五種原則
3設計有效激勵的策略和方法
4用好團建這個激勵方法
八、第八部——銷售文化的魅力
1銷售文化的作用
2銷售文化的分類及落地
3如何讓銷售文化易于接受
4用銷售文化給團隊升級

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