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500強職場素養課--完美員工工作

課程編號:46444

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:476

行業類別:行業通用     

專業類別:職業素養 

授課講師:韓東妮

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
組織內部所有級別的員工

【培訓收益】
1.幫助學員認識到個人如果無法跟上企業發展將面臨極大的危機,從而樹立真誠工作良好溝的職業素養 2.幫助學員通過提升主人翁精神的十步法訓練,促使養成良好的工作習慣,通過對上對下的不同溝通方式和風格提高工作效率和效能 3. 本課程幫助學員對執行力有清晰的了解,認識到執行力的重要性,確立堅定的執行力,掌握提升執行力的方法 4. 培養員工十大能力:提問的能力 時間管理的能力、資源管理的能力、邏輯思維的能力、創新的能力、給出建議的能力、結果呈現的能力、會議管理的能力、應變的能力、承上啟下的能力

第一章 完美員工的定義
一、編劇體驗——烤紅薯的故事
二、完美員工——360度受歡迎的人
三、執行危機——思想簡單、隨意、借口 、拖延
四、溝通問題——知其然不知所以然
五、能力黑洞——享受當下、拒絕成長
【案例分析】你是小A、小B還是小C?
【小組討論】(1)鯰魚效應(2)微軟離破產只有180天(3)他比別人多了哪些東西

第二章 識別職場專業行為以及非專業行為

六、經理視角——非專業工作方式、期待
七、深度理解——完整工作背后的原因

【小組討論】(1)期待行為(2)非期待行為
【心理分析】(1)首因效應(2)前攝行為

第三章 完美員工工作十步法(提升職場十大能力)

提問的能力 時間管理的能力 資源管理的能力 邏輯思維的能力 創新的能力 給出建議的能力 結果呈現的能力 會議管理的能力 應變的能力 承上啟下的能力

八、了解步驟
九、了解途徑
十、每步結果

【分組討論】討論各步驟的執行障礙、注意事項
【互動游戲】答記者問、你猜你猜、頭腦風暴

第四章 案例實踐

十一、案例背景——經理的一封信
十二、假設情景——準備問題
十三、角色扮演——貫徹十步法
十四、步驟點評——溝通漏斗
十五、完整方案——查缺補漏、擴大邊界、深度理解

【小組討論】溝通的方式
【小組討論】了解TA的使用說明書
 

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