亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料
員工入職、離職管理風險防范

員工入職、離職管理風險防范

課程編號:44370

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:508

行業類別:行業通用     

專業類別:人力資源 

授課講師:白永亮

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
1、剛從事人力資源管理的工作人員; 2、從其他管理崗位調入人力資源部工作的人員; 3、沒有參加過《勞動合同法》系統培訓的人員; 4、公司法務部工作人員等;

【培訓收益】


 第一部分:員工入職、離職管理的意義
1. 員工入職、離職管理在員工關系管理中的地位;
2. 員工入職、離職階段引發勞動爭議的類型介紹;
3. 不同企業對員工入職、離職態度的不同分析;
4. 員工入職、離職方式不同導致對企業影響的不同;
5. 對入職、離職員工的重視就是對員工關系管理的重視

第二部分:員工入職管理風險防范與實務操作
1. 招聘廣告與招聘條件、《崗位說明書》的設計與風險防范;
2. 《就業協議書》的簽訂與《工作邀請函》(Offer)的設計;
3. 《錄用通知書》的制作及取消錄用意向的應對措施;
4. 新進員工《錄用條件》和《員工入職登記表》的設計和風險防范;
5. 簽署《勞動合同》、用工協議及簽收《員工手冊》的時間選擇;
6. 如何避免招用尚未與原單位解除勞動關系的勞動者;
7. 錄用與原單位簽訂有保密協議、競業限制協議的員工存在哪些風險;
8. 員工在其他單位或戶籍所在地繳納社會保險費的,錄用有何風險;
9. 員工入職體檢過程中發現有重大或傳染性疾病的如何處理;
10. 應屆畢業生之前在單位實習,其實習期間可否算作試用期的期間,可否算作連續工作年限;
11. 員工收到錄用通知后沒有及時到單位報到,單位可否單方面終止錄用;
12. 收取勞動者提交的資料時須注意的細節問題及風險防范;
13. 員工偽造履歷或提供虛假畢業證、身份證等相關資料如何處理? 
14. 員工錄用后,人力資源部、財務部、用工部門的橫向協調問題;
15. 員工入職期間如何對員工進行管理制度的針對性培訓;
16. 新法背景下員工入職糾紛案例分析。

第三部分:員工離職的類型和處理
1. 協商解除勞動合同:協商解除的特點;協商解除的種類;如何將員工離職轉變為協商解除合同;員工簽署協商解除合同協議是否可以反悔;
2. 員工因過錯被解雇:如何設置試用期的錄用條件,試用期不符合錄用條件解雇應當注意哪些事項;如何定性員工的嚴重違紀行為;員工給公司造成重大損害的界定標準如何確定;公司是否可以制度規定禁止員工在職期間外出兼職;員工入職提供虛假材料的可否直接解雇;員工被追究刑事責任或被勞動教養的應當通過什么程序解雇;可否對違紀員工采取罰款、除名、辭退、開除、記過等處理方式;解除違紀員工的勞動合同,應當如何送達。
3. 員工無過錯被解雇:如何理解醫療期,員工病假與醫療期如何區別,醫療期應當如何累計計算,醫療期解雇與勞動能力鑒定的關系;不勝任員工應當如何進行培訓或轉崗;如何界定客觀情況發生重大變化;員工不服從公司工作安排應當如何處理。
4. 違法解雇:什么叫違法解雇;違法解雇公司需要承擔什么樣的法律責任;如何做到合法解雇;
5. 員工辭職:員工辭職不提前30天通知應當如何處理;員工辭職給公司造成損失的可否從其離職工資中直接扣除;核心員工辭職的如何與其重申保密和競業限制業務;員工辭職的其人事檔案與社保關系應當如何轉移。
6. 勞動合同終止:勞動合同終止在哪些城市需要提前30天通知;員工達到退休年齡,不能享受社保待遇可否終止勞動合同;勞動合同終止手續的辦理可否晚于勞動合同的期限。
7. 解雇保護:
什么樣的職工勞動合同到期不能終止;
受解雇保護的職工是不能解除勞動合同還是不能隨便解除勞動合同;
勞動合同順延的是否需要簽署新的勞動合同,不簽的會否認定為工傷;
工傷職工勞動合同的解除或終止有何特殊要求;
三期女職工不勝任工作可否調整工作崗位,調整工作崗位仍然不勝任的可否解除合同;

第四部分:離職經濟補償金的管理與離職面談
1. 哪些情形下需要支付經濟補償金;
2. 如何確定經濟補償金的支付標準與計算方法
3. 經濟補償金如何扣稅;
4. 如何理解經濟補償金的溯及力;
5. 如何約定經濟補償金的支付條件;
6. 老弱病殘孕等特殊職工經濟補償金支付有何特殊要求;
7. 如何理解體面離職,讓員工體面離職需要具備什么條件;
8. 員工離職面談的技巧與離職面談法律文書的準備。

 

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美系列亚洲系列| 日韩欧美色电影| 欧美一级生活片| 欧美视频精品在线| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美日韩精品福利| 亚洲麻豆国产自偷在线| 91老师片黄在线观看| 成人激情电影免费在线观看| 91一区一区三区| 亚洲综合激情另类小说区| 国产一区二区不卡在线| 欧美专区日韩专区| 亚洲视频每日更新| 日韩免费看的电影| 国产电影精品久久禁18| 国产成人啪午夜精品网站男同| av在线这里只有精品| 高清不卡在线观看| 99久久免费精品高清特色大片| 欧美高清激情brazzers| 国产欧美日韩不卡免费| 99re8在线精品视频免费播放| 欧美色精品在线视频| 国产凹凸在线观看一区二区| 国产河南妇女毛片精品久久久| 精品va天堂亚洲国产| 欧美精品一区男女天堂| 日本高清不卡视频| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 免费亚洲电影在线| 中文字幕视频一区二区三区久| 99久久久久免费精品国产| 欧美成人vps| 欧美亚洲一区二区三区四区| 国产精品成人网| 亚洲美腿欧美偷拍| 中文字幕一区二区三区在线观看| 欧美性感一类影片在线播放| 日韩精品国产欧美| 91麻豆免费视频| 喷白浆一区二区| 91碰在线视频| 精品一区中文字幕| 日韩激情视频网站| 伊人开心综合网| 蜜臀91精品一区二区三区 | 国产一区二区中文字幕| 久久久国际精品| 亚洲欧美日韩系列| 一二三四区精品视频| 免费在线观看视频一区| 欧美日韩国产区一| 日韩欧美不卡一区| 国产精品自在在线| 久久99精品久久久久久国产越南| 另类小说视频一区二区| 91蜜桃视频在线| 久久精品视频在线免费观看| 国产一区二区三区国产| 国内精品嫩模私拍在线| 国产网红主播福利一区二区| 91天堂素人约啪| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美大片在线观看| 在线免费不卡视频| 国产成人免费视频| 久久久99免费| 青青国产91久久久久久| 日韩女同互慰一区二区| 成人av在线一区二区| 亚洲激情六月丁香| 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲人精品午夜| 亚洲观看高清完整版在线观看| 亚洲综合一区二区精品导航| 日韩电影在线看| 欧美一级黄色大片| 欧美一区二区三区日韩| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 久久精品国产免费看久久精品| 精品视频1区2区| 久久99精品国产.久久久久| 国产欧美中文在线| 欧美午夜一区二区三区| 激情久久五月天| 亚洲视频在线一区观看| 欧美一区二区三区在线视频| 国产高清不卡一区二区| 亚洲丰满少妇videoshd| 精品99一区二区三区| 色香蕉成人二区免费| 精品影院一区二区久久久| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 欧美色网站导航| 国产白丝网站精品污在线入口| 亚洲va中文字幕| 欧美激情艳妇裸体舞| 欧美一级在线观看| 在线免费一区三区| 成人免费高清视频在线观看| 日本在线不卡一区| 亚洲国产精品自拍| 亚洲老司机在线| 国产视频一区二区在线观看| 欧美一区二区视频在线观看2022| 91麻豆精品秘密| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 中文字幕在线观看不卡视频| 欧美变态口味重另类| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 99久久伊人网影院| www.久久精品| 成人福利视频网站| www.日韩大片| 91在线高清观看| 91蜜桃免费观看视频| 成人黄页在线观看| 成人av在线观| 9久草视频在线视频精品| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 国产精品综合网| 国产成人精品影视| 丰满少妇久久久久久久| 国产精品538一区二区在线| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 国产69精品久久久久777| 这里只有精品电影| jvid福利写真一区二区三区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 久久精品一区八戒影视| 国产精品麻豆视频| 亚洲激情网站免费观看| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 亚洲一区二区在线播放相泽| 午夜精品视频一区| 国产一区二区0| 成人免费毛片app| 欧美日韩一区二区三区高清| 日韩欧美一区在线| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲精品伦理在线| 免费在线观看日韩欧美| 成人免费三级在线| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 精品国产乱码久久| 亚洲欧美激情小说另类| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 亚洲精品自拍动漫在线| 日韩二区三区在线观看| 成人污视频在线观看| 欧美美女视频在线观看| 国产亚洲精品bt天堂精选| 亚洲精选视频免费看| 国产一区欧美二区| 欧美精品在线一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性色| 午夜视频一区在线观看| 高清国产一区二区| 精品人伦一区二区色婷婷| 伊人一区二区三区| 成人性色生活片| 精品国产乱码久久久久久老虎| 一区二区三区高清在线| 高清国产一区二区三区| 欧美精品一区二区三区视频| 亚洲综合激情另类小说区| 成人免费看的视频| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 亚洲免费观看高清在线观看| 国产不卡视频一区| 国产视频亚洲色图| 国产乱码精品1区2区3区| 日韩一区二区三区免费看| 香蕉加勒比综合久久| 欧美艳星brazzers| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 成人午夜视频福利| 国产精品网站在线播放| 国产一区三区三区| 久久精品视频一区二区三区| 国产一区二区伦理| 久久精品免费在线观看| 国产在线精品视频| 2014亚洲片线观看视频免费| 美腿丝袜一区二区三区| 欧美大片日本大片免费观看| 精品亚洲成a人在线观看| 欧美xxxxxxxxx| 成人午夜在线视频| 亚洲视频一区二区在线| 色哦色哦哦色天天综合| 一区二区三区在线观看国产| 欧美日韩亚洲综合| 国产一区视频导航| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 欧美午夜一区二区|