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新生代員工管理 ——成為員工的職業生涯導師

課程編號:41296

課程價格:¥23000/天

課程時長:2 天

課程人氣:734

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:高雪寧

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業內中基層管理者、新生代員工的職業生涯發展教練&導師

【培訓收益】
理解新生代員工的特點 幫助企業管理者形成與員工共謀發展的心態 掌握對下屬進行職業生涯規劃和輔導的方法和工具

一、追根溯源: 新生代員工的特點
1、新生代員工的特點
2、成為員工職業生涯導師的意義和價值

二、知己知彼: 深入了解自己和輔導的員工
1、了解團隊的不同性格,搭配組合提升效率
2、挖掘成員的獨特優勢,提高整體戰斗力
3、識別員工的工作偏好和情緒模式,有效管理沖突


三、發展之道:掌握員工在企業中發展的規律
1、人崗匹配模型
2、員工職業瓶頸及應對
3、內職業生涯與外職業生涯
4、員工發展的生涯四度
5、工作與生活的平衡

四、輔導有術:員工職業生涯發展輔導實戰
1、通過教練技術進行員工輔導
2、深度聆聽和強有力的提問
3、員工輔導的GROW 模型
4、輔導實戰:提升員工自我認知
5、輔導實戰:調整員工工作態度
6、輔導實戰:設定目標、安排工作任務
7、輔導實戰:提供員工發展機會

課程總結 

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