第一節：選題篇：如何制作具有爆款潛質的選題
1.基礎：快速達成10 萬 閱讀量的4 個套路
2.進階：穩上10 萬 閱讀量的爆款文章的選題公式
3.高級：創作100 萬 閱讀量的爆款文章的3 種方法
4.引申：從文字到圖片、海報、視頻，所有刷屏級內容的秘密
第二節：標題篇：如何寫出打開率30% 的標題
1.題好一半文——我們為什么要起一個好標題
2.8 種標題制作方法，1 秒內讓讀者忍不住打開
3.好標題的標準生產流程：判斷、自檢與修改
第三節：結構篇：如何搭建令讀者欲罷不能的文章
8 個開頭模板，快速寫出勾起讀者閱讀欲望的開頭
4 個結構模板，讓讀者忍不住一口氣讀完
4 種結尾模板，讓讀者忍不住點贊、評論、轉發
第四節：爆點篇：如何為你的文章錦上添花
4 個金句模板，讓你30 秒寫出一個金句
故事模板：4 步搞定故事 3 點完善故事 二招引爆故事  

• 報請類公文寫作方法與技巧

   

  第一單元 報請類公文寫作特點與步驟要求一、 特點1. 目的2. 內容3. 格式4. 表達5. 時限二、 步驟1. 準備工作階段2. 正式起草階段3. 加工修改階段案例分析三、 要求 1. 目的明確，行文有據，主旨單一2. 內容合法、務實、符合領導意圖3. 文字表達規范案例分析第二單元..

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• 倉儲管理具體操作方法實訓

   

  1.倉儲管理的基本理念 * 倉庫、儲存、庫存、存貨管理的基本理念2.供應鏈管理理念下的物流和倉儲管理 * 現代供應鏈管理理念 * 現代物流管理特征 * 現代倉儲管理中的主要內容 分析：倉儲管理培訓案例！解析：倉儲管理內訓案例!案例：倉儲管理課程案例分析！3.倉庫規劃 * 倉庫的選址 * 倉庫的內部規劃 ..

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• 高效職業化與黃金工作方法訓練

   

  一、課程意義企業的績效來源于每一個員工的績效，是員工的每一項工作成果、每一天的工作業績最終反應了企業整體的績效水平，最終體現了企業的經營成果，也最終形成了企業的核心競爭力。所以，如何提升每一個員工的績效意識，提高每一個員工的績效水平，打造一支朝氣蓬勃、追求卓越的高績效員工隊伍，是每一家企業必須解決的重要課題。就每一個員工而言，績效來源于必要的知識..

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• 毛澤東思想方法工作方法概要

   

  一是調查研究方法。他多次講，自己是靠調查研究吃飯。批評了三種人，提出“一個辦法、兩種形式、一個結論”，教了調查的11項技術，還介紹了自己的經驗體會。二是使用干部的方法。領導者的責任兩件事。必須善于識別干部、使用干部、愛護干部。要指導他們、提高他們、檢查他們的工作、耐心幫助犯錯誤的干部改正錯誤、照顧他們的困難。三是領導方法。..

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