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變革管理+教練技巧

課程編號:40295

課程價格:¥35000/天

課程時長:2 天

課程人氣:437

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:凌敬忠

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


模塊 學(xué)習(xí)活動介紹 時間分 教學(xué)方法
課程導(dǎo)入 •開場(客戶方)
•破冰活動
•研討公約
•課程介紹
•討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 •內(nèi)容講解
•猜猜看
•小組討論
第一單元
教練的價值 •單元目的:教練的價值是如何創(chuàng)造,又如何激發(fā)行動
•開場活動:我的卓越性
•積極正向的團(tuán)隊(duì)文化:產(chǎn)生績效的團(tuán)隊(duì)文化
•教練式思維: 績效冰山模型
•教練的基本信念
•四種領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格
•什么是教練
•教練聚焦未來 - 成功畫面
•愿景激發(fā)行動 90分 內(nèi)容講解
工具介紹
小組討論
第二單元
激發(fā)以推動急迫性 •單元目的:透過分析現(xiàn)在經(jīng)營的挑戰(zhàn)及影響的因素,擬訂變革的策略,針對團(tuán)隊(duì)人員對于變革接受的速度,制定不同的變革推動方式
•經(jīng)營變化分析
•變⾰革的策略略分析表
•分析表:傳播變⾰革的必要性
•變⾰革接受速度
•工作表:尋找創(chuàng)新者的成功經(jīng)驗(yàn)
•工作表:利利⽤用較早接受者的能量
•工作表:從錯誤中學(xué)習(xí)
•工作表:⿎鼓勵建設(shè)性的參與 240分 •內(nèi)容講解
•工具介紹
•小組討論
第三單元
溝通以獲得團(tuán)隊(duì)支持 •單元目的:大部分的人都不愿意接受改變,因此要平衡員工對于風(fēng)險的認(rèn)知,進(jìn)而克服拒絕改變的態(tài)度。
•對于拒絕改變的見解
•平衡感知的⻛風(fēng)險
•檢查表:提供準(zhǔn)確的信息
•5R教練模型
-Relation:激發(fā)價值
-Refocus:聚焦目標(biāo)
-Reality:直面困難
-Resource:擴(kuò)展方案
-Responsibility:行動問責(zé)
•抓住⼈人⼼心的技巧
•角色扮演活動:準(zhǔn)備你的臺詞
•檢查表:繼續(xù)、停止、開始 240分 •內(nèi)容講解
•工具介紹
•小組活動
第四單元
反饋以維持行動方向 •單元目的:在引領(lǐng)變革的過程中,如何保持變革的動能,并評估自我在管理員工抵制的能力
•處理抵觸的情緒
-Fact:事實(shí)與判斷
-Feel:感受對方的感受
-Focus:積極正向的意圖
•檢查表:進(jìn)程回顧會議
•變⾰革評分表
•抵制的監(jiān)控及管理理
•管理理抵制的⾃自我評估表 180分 •內(nèi)容講解
•引導(dǎo)活動
•小組討論
休息時間:上下午各一場 15 分鐘休息
中飯休息時間:1 個小時
總課時長度 13小時 0分 

咨詢電話:
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咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
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