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數字化時代下團隊高業績的熵減能力培養

課程編號:36636

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:479

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:梁宇亮

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
團隊管理者、中層管理人員

【培訓收益】


一、數字化時代企業轉型創新的必然性
二、數字化趨勢下企業經營中的熵增現狀
——員工的熵增:制造業企業案例
——管理的熵增:互聯網企業案例
——經營的熵增:高科技企業案例
——標桿案例:華為的熵減管理
三、導致熵增的管理之術的傷
1、管理系統:
大腦系統:戰略系統;神經系統:信息系統;
肌肉系統:制度系統;血液系統:財務系統;
消化系統:供應鏈系統;代謝系統:激勵系統;
運動系統:投融資系統;骨骼系統:組織結構;
2、管理流程;
3、管理績效;
4、管理制度;
5、管理工具;
四、熵減能力之道的解決
1、員工的問題解決之道:
員工幸福計劃
員工敬業度管理
員工創新管理
2、管理的問題解決之道:三生項目:
生存管理之道
生活管理之道
生命管理之道
3、發展的問題:使命與發心
五、團隊熵減創新能力的培養
1、團隊全員參與:同心、同德、同力,為客戶增值
2、團隊有效管理:服務、激勵 + 教練、顧問
3、團隊以人為本:教其心 + 育其身 + 正己成人
六、領導者生命之喚醒
1、領導者生命力之喚醒
2、領導者覺知力之喚醒
3、領導者自性力之喚醒 

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