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后疫情時代,企業轉型突圍之道課程大綱

課程編號:36568

課程價格:¥14000/天

課程時長:2 天

課程人氣:603

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:江源

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
了解疫情過后的經濟形勢及科技革命給各行各業所帶來的深刻影響;通過學習與討論,尋找到企業變革轉型的路徑和方法;了解企業在變革轉型中戰略、組織、人才、文化以及企業家自身的轉型要點,為此后的升級轉型提供參考。課程突破了很多變革轉型課程只講理論、沒有實戰、缺少工具的瓶頸,還原現實商業環境中一個個實際發生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在企業變革轉型的過程中面臨的“看不清、想不通、做不到”的三大難題,使學員學之能講,學之能用,帶領企業踏上成功的升級轉型之路。

第一節:破局——打破戰略界限,掌握企業在不確定環境中的核心生存法則
1、疫情之后的變與不變
(1)形勢驟變:疫情過后會有哪些變化
(2)神意不變:疫情之后哪些東西是不變
2、在變與不變當中,進行轉型升級,實現戰略突圍
(1)戰略突圍的兩個維度
(2)戰略突圍的幾個路徑
第二節:突圍——面對未來組織變革的新范式
1、企業組織進化背后的底層邏輯
2、組織模式決定管理效能
3、組織模式變革的三個基本方向
4、組織變革中的三角變革
第三節:轉型——解碼人力資源管理核心價值,看透人力資源管理的頂層架構
1、迷失在叢林中的人力資源管理
2、重塑人力資源戰略:先人后事
3、重塑人才選擇標準:先公后私
4、新時代人力資源管理的新視角
第四節:蛻變——企業家的自我修煉與轉型哲學
1、企業家轉型的挑戰
2、企業家的角色轉型
3、企業家的思維轉型
4、企業家的能力轉型
第五節:重生——重塑企業生命力:企業DNA的轉型邏輯
1、文化是企業的精神品質和行為方式
(1)企業家基因左右文化的總體方向
(2)文化轉型,知難而進
2、新時代企業文化的轉型方向
3、文化轉型要傳承創新,更需落地生根 

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